石云濤首先做到嚴(yán)格要求聯(lián)絡(luò)員不得利用他的權(quán)勢(shì)徇私，如果他有什么問(wèn)題，聯(lián)絡(luò)員也可以向上面反映，他能這么做，還怕被反噬嗎？

以前，秘書(shū)腐敗成了一個(gè)熱門的話題，領(lǐng)導(dǎo)重用秘書(shū)，秘書(shū)變成了領(lǐng)導(dǎo)的親信，私家軍。

有的領(lǐng)導(dǎo)把秘書(shū)當(dāng)成了自家的保姆，一切吃喝拉撒都由秘書(shū)來(lái)安排，公私嚴(yán)重不分，而秘書(shū)卻是樂(lè)此不疲，主要原因就是領(lǐng)導(dǎo)可以提攜秘書(shū)，秘書(shū)據(jù)此可以得到巨大的好處。

后來(lái)發(fā)現(xiàn)這種情況后，領(lǐng)導(dǎo)想提拔秘書(shū)，就不是一件簡(jiǎn)單的事了，只要做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)要想提拔，得經(jīng)上一級(jí)批準(zhǔn)，不是下面領(lǐng)導(dǎo)想怎么提拔秘書(shū)就怎么提拔的。

本來(lái)，秘書(shū)跟著領(lǐng)導(dǎo)可以學(xué)到不少東西，對(duì)干部成長(zhǎng)有好處，但是當(dāng)秘書(shū)跟著的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，而是腐敗領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，這種關(guān)系就異化了。

石云濤從推進(jìn)廉政建設(shè)的角度去思考問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)身邊人的管理，如果從公事的角度去考慮，秘書(shū)本沒(méi)有什么，就是一份工作，但如果有的領(lǐng)導(dǎo)老是考慮個(gè)人私事，他就喜歡那種所謂靈活的秘書(shū)，想讓秘書(shū)幫他辦私事。aishangba.org

劉德海一案引起的影響不小，后續(xù)需要進(jìn)行警示教育，而在劉德海被免職后，就需要安排新的人選去擔(dān)任青嶺縣委書(shū)記。

安排誰(shuí)去呢，這就是石云濤需要考慮的問(wèn)題。

如果市里頭沒(méi)有合適的人選，就只能讓省里給安排了，下派一個(gè)縣委書(shū)記過(guò)來(lái)。

石云濤與曾志民坐在一起研究了一下，發(fā)現(xiàn)想選出一個(gè)讓他滿意的縣委書(shū)記并不容易，干部很多，但是能擔(dān)當(dāng)大任的干部卻是很稀缺。

為什么會(huì)這樣？

石云濤仔細(xì)考慮一下，這世上，隨波逐流的人太多，頭腦清醒保持堅(jiān)定的人太少，好干部不是憑空產(chǎn)生的，而是一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。

如果年輕干部在一開(kāi)始的時(shí)候，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，看著別人胡作非為，他也有樣學(xué)樣，時(shí)間久了，就學(xué)壞了。

而學(xué)壞之后，再想改過(guò)來(lái)就難了，等到這些年輕干部成長(zhǎng)起來(lái)的時(shí)候，他們能不能擔(dān)當(dāng)大任呢？

所以環(huán)境影響人，同時(shí)組織培養(yǎng)也很重要，只有這兩方面都做好了，才能不斷涌現(xiàn)好的干部。

否則的話，用起來(lái)的干部前腐后繼，那就是丟人現(xiàn)眼了。

石云濤考慮到這個(gè)問(wèn)題，就專門想到去給年輕干部上上課，讓他們時(shí)刻保持清醒的頭腦，年輕干部將來(lái)是要擔(dān)當(dāng)大任的，如果此時(shí)不知道加強(qiáng)自我修養(yǎng)，將來(lái)怎么能勝任更高一級(jí)的工作？

石云濤這次為了選出一名好的縣委書(shū)記，與曾志民一起，找了全市五十多名干部談了話。