隔日再次來到公司，部門里跟林淵打招呼的聲音都變多了。

    “早。”

    林淵應(yīng)付完招呼，找到吳勇問了個(gè)問題：“十樓一共有十四個(gè)王牌作曲人？”

    “是啊。”

    吳勇笑道：“王牌制作人都是真正的作曲高手，你的校友老鄭就是其中之一，就上次開會(huì)坐你旁邊的那個(gè)前輩。”

    “王牌是不是工資高一些？”

    這才是林淵想問的重點(diǎn)。

    吳勇點(diǎn)頭：“王牌作曲人的工資肯定比咱們高啊，他們每個(gè)月三萬塊錢基礎(chǔ)工資呢，不過王牌作曲人也看不上這點(diǎn)基礎(chǔ)工資就是了。”

    林淵道：“看得上。”

    吳勇失笑：“那你爭取成王牌，不過王牌的最大優(yōu)勢(shì)可不是那點(diǎn)基礎(chǔ)工資，王牌真正厲害的地方是他們具備了跟公司談判的資格，可以在作品收益中拿到更高的分成。”

    更高的分成？

    林淵問：“那王牌的標(biāo)準(zhǔn)是什么？”

    “嗨，王牌是咱們私底下的叫法，雖然中二了點(diǎn)，但這樣叫，顯得很酷嘛，就像曲爹一樣，其實(shí)公司的王牌作曲人是有專門職稱的，叫做高級(jí)作曲人，比咱們高級(jí)，咱們就是統(tǒng)稱作曲人，而公司評(píng)高級(jí)作曲人的標(biāo)準(zhǔn)是至少有五首以上下載量突破六十萬的代表作品。”

    林淵點(diǎn)頭表示明白。

    吳勇拍了拍林淵的肩膀：“我剛剛看了下《生如夏花》的下載量，今天已經(jīng)達(dá)到六十萬了，所以你跟我一樣，距離這個(gè)目標(biāo)還差四首，不知道你齊洲那個(gè)定制曲有沒有希望破六十萬的可能性……這種事情很難說，因?yàn)橛∠笄@類定制的風(fēng)格，一般都被原作給限制死了，很容易走向小眾化，小眾作品的下載量肯定是不太行的，所以你也別抱太大希望，不過這個(gè)單子的分成不錯(cuò)，這波你絕對(duì)血賺！”

    “嗯。”

    林淵若有所思。

    吳勇感慨道：“你也別想的那么遙遠(yuǎn)，畢竟你才剛進(jìn)公司就接連出了兩次風(fēng)頭，以后還是很有機(jī)會(huì)成為高級(jí)作曲人的，到時(shí)候你就是咱們十樓的第十五張王牌！當(dāng)然，我也要努力了，你們這些新人現(xiàn)在真的是越來越厲害了，我進(jìn)公司后足足花了四年，才寫出一首下載量破六十萬的歌。”