斯托賈科維奇很不高興，他在更衣室表達了自己的抗議，他認為自己應該得到更多出手權。

    但是，他沒有得到尊重。反而被邁克畢比說：“你已經出手不少了，你并沒有抓住每次機會。托尼蘇控制你，就像幼兒園老師控制幼兒?！?br/>
    其他隊友也沒有站在他這邊。

    哪怕阿德爾曼支持他，給他布置了新的戰(zhàn)術。

    他在更衣室沒有得到廣泛支持，所以他干脆去球場練球，把三分手感練好。

    這是佩賈的斗爭方式。他認為只要自己的投籃越來越精準，那么自己自然而然可以順理成章的成為戰(zhàn)術核心。

    他走的是技術路線。

    蘇豐挑起眉毛，看著佩賈斯托賈科維奇離開。

    回到更衣室，蘇豐和隊友們熱絡的聊起天來。

    蘇豐和每個人的關系都很融洽，雖然他剛來的時候，還有一些家伙，比如德里克費舍爾擔心自己的位置被搶走。

    但是現(xiàn)在，他們已經非常清醒的認識到蘇豐和自己根本不是同一個檔次的球員，他是要翱翔于九天的雄鷹。

    與其嫉妒他，倒不如討好他。

    “托尼，你今天晚上的幾個傳球太美妙了，我這輩子都傳不出這樣的球?！钡吕锟速M舍爾走過來，對蘇豐說道。

    蘇豐拍拍他的肩膀，說：“德里克，別這么說。你的投籃是我一直學習的目標。”

    費舍爾就喜歡和蘇豐聊天。你拍他馬屁，他也會肯定你。

    這樣才是良性互動嘛。

    費舍爾和科比是同屆新秀，他那個時候拍科比馬屁，吹噓科比的進攻技巧?？票戎笓]冷冷的點點頭：恩。

    人情世故這一塊，費舍爾服氣蘇豐。