林小溪一愣，見對方抱著孩子，趕緊把簡歷接過來，“你好，你需要坐會歇歇嗎？”

女人抱著孩子的確很累，也不客氣，“你好，林小姐，我叫聶晶，今年三十歲。你也看到了，我是個寶媽?！?br/>
“畢業于南中財經政法大學，曾經在漢武一家大型企業做財務工作五年，曾任財務主管，生孩子難產，公婆不幫忙帶孩子，不能兼顧工作，只能辭職在家?！?br/>
“后來的事情，就很狗血了！我為了愛情，背井離鄉跟他來到他的城市，不被他的家庭接受，辭職在家帶孩子，我都能接受，但他出軌了?！?br/>
“我們離婚了，我要了家里的存款和孩子，他得了房子，我回娘家余新市。弟弟結婚之后，這個家我也容不進去?？吹轿遗畠罕恢蹲悠圬摚覌寢屃R我女兒，我就覺得那也不是一個好地方?！?br/>
“我的工作能力很強，符合貴公司的要求，我工資可以低點，但我想在我女兒沒有上幼兒園之前，我能帶著她一起上班，我保證絕對不會耽誤工作。曾經請過保姆，但孩子被保姆虐待過，我也舍不得把孩子放在娘家被欺負。”

雖然這個短發女人說得輕描淡寫，猶如講別人的故事一樣把自己的經歷講了一遍，但林小溪能夠感受到這個女人的委屈和不甘、無奈、難過。

這是很多職場女性面對的問題！

小女孩想下來玩，但聶晶還要談事情，用力抱著她，不讓她下來。

小女孩不樂意，癟癟嘴要哭。

林小溪連忙從衣兜里掏出來一根向日葵形狀的棒棒糖，“當當當，棒棒糖！不哭，就給你?！?br/>
小女孩一看到棒棒糖，就張開胖胖的手抓，豆大的眼淚在眼眶里又奇跡般地沒了，“謝謝漂亮姐姐?！?br/>
林小溪仔細看了看這個女人的簡歷和相關證書，“聶女士，你的訴求，我這邊可以答應。帶孩子上班，只要不影響工作就行?！?br/>
“我剛剛粗略看了你的簡歷，不過招聘財務主管，我還需要做背調。不過我會盡快給你答復?！?br/>
聽到這話，聶晶眼睛一亮，這是唯一的一個在聽到她的要求之后，承諾她，只看她的工作能力。

“謝謝你，林小姐。有疑問，你可以隨時打我電話?！甭櫨Ц兄x，期待能夠得到這份工作。

雖然是在鎮上，但只要能讓她順便照看女兒就行。

她有職業敏感觸覺，她覺得林小溪未來前途無量。

跟隨厲害的人，以后也能成為厲害的人！

“好！”林小溪應下。

經過一個晚上，仔細挑選，還有上午交談的內容，定下來十個人。

只有財務主管需要背調，聶晶和另一個男同志，委托相關機構調查，三日后有結果。

剩下的八個人，兩個家是在余新市。

其中兩個會計，兩個出納，兩個公司公眾號管理，還有兩個外貿。

有大學生，也有工作兩三年經驗的。

林小溪第二天挨個給他們打電話，全部答應過來上班。

林小溪在鎮上農商銀行旁邊不遠處租了一個獨門獨院四層辦公樓做辦公室。

已經打掃干凈，并且安裝好網絡和各種設施。

新員工到位，王猛和林小虎帶著大家熟悉環境。

三日后，兩名財務主管的背調結果出來，都很優秀。

如果從公司角度，聘用男性工作人員，后續可以省掉很多麻煩。

不過，林小溪猶豫了。如果連她身為女性，對帶著孩子的寶媽都沒有同理心，以后女性在職場上的競爭力也會越來越小，會造成職場上的女性，恐婚恐育。

從社會責任感出發，林小溪決定聘用聶晶。

當初招聘福利就有包吃住，公司里有員工食堂，雇傭當地一個身體健康的大媽負責做一日三餐。

住宿就在公司附近后面兩棟空的民房里，男性住一棟，女性住在另一個。