第145章 國有企業的弊端
孫玉秀沉默了數秒,恍然大悟道:“江書記,您的意思我明白了,可三百萬確實太高了?!?br/>
“我知道,我也沒讓你一下子拿出來啊。要知道,欣欣食品屬于工業園區名下,只要園區不催著你要錢,晚個兩年,你們再把這筆錢還上就是了?!?br/>
江一鳴說道:“至于差價,園區可以利用項目資金補貼以及后續的稅費減免政策用來沖銷?!?br/>
“江書記,您這個方案實在是太好了!”
孫玉秀興奮的叫了起來:“怪不得您年紀輕輕就能當一把手,您的水平,不是草包干部所能比擬的?!?br/>
“孫總,就不要給我戴高帽子了,這件事,我會向書記說透徹的。為了避免產生不必要的麻煩,這件事只能有我們三個人知道?!?br/>
江一鳴說道:“我對你只有一個要求,盡你的努力,將欣欣食品做大做強,甚至超過宇翔公司。”
“江書記,您放心,欣欣食品轉為私企之后,我和我的團隊工作只會越來越努力,不說趕超宇翔公司,我保證三年內與其并肩。”
孫玉秀發出豪言壯語。
“好,沖你這句話,我會想辦法促成這件事?!?br/>
掛斷電話后,江一鳴思索如何說服馬奇運。
“看來杜偉忠也要動一動了。”
江一鳴想起孫玉秀匯報的情況,欣欣食品之所以出現這么多狀況,很大一部分原因是出在杜偉忠的身上。
雖然孫玉秀有所顧忌,只是說某些干部插手欣欣食品的經營行為,但他知道,也就杜偉忠能夠干出這事。
再說,杜偉忠五十多歲了,思想固化不說,很多時候,會擺出老資格,讓一些事情難以有效執行下去,但他又是副書記,除了他,沒人敢說什么。
而杜偉忠個人的行為對整個園區影響很大。
之前他剛到園區上任時,杜偉忠就明里暗里與他作對,后來他通過種種手段,壓了杜偉忠一頭,他才沒敢明著與他作對。
當時他就有想法找馬奇運幫忙,把杜偉忠踢出工業園區。但他一方面對工業園區不熟悉,需要杜偉忠這個老將帶帶他;二是他剛來,就將人給調走,不僅顯得他無能,遇到事就找領導幫忙,又有些太過強勢,容易引起園區乃至他們身后人的對抗。