韓池又問李、薛二人要了合同來看。

甲方是承租人，乙方是園區的物業......

韓池：“沒想過去打官司？”

李翎一臉驚訝：“禺山這種小地方，都靠人脈解決問題，誰敢打官司？打完官司，以后生意還做不做了？”

韓池臉色微暗。

講人情這件事，不管是大地方還是小地方，都是一樣的。

可能小地方的“人情”更重一些。

韓池也沒多問，問多了李、薛二人也不會說。

他目前是外來的和尚，李、薛兩個本地人，不一定信他。

談話結束，韓池送走了所有人。

韓池和朱毅從產業園區回了鎮里。

路上，朱毅開著車，偷偷用余光打量了韓池。

今天的韓池也給他開眼了，完美詮釋了什么叫“張弛有度”的領導。

對上安撫領導情緒，對下照顧群眾的心思。

如果旁人去看這場座談會，可能覺得沒什么。

但朱毅作為這場座談會的舉辦人，可是看到其中不少門道。

就拿半個廳的酒席來說，看著桌子擺了五六個，但其實酒席就定了一桌。

完美詮釋了什么叫虛張聲勢。

以及花小錢辦大事。

當然，這事不可能讓李、薛二人知道。

李、薛二人看見的“排面”，只是韓池故意營造的，為的就是讓他們二人回去吹噓，宣傳韓池對他們有多重視。

排場、領導，樣樣俱全。

雖然“表面功夫”是很假，但有時候配合真功夫使用，效果會更佳。

一桌酒席加半天宴會廳租金，這花費可比以前的座談會都低，財務那邊也沒什么阻撓。

朱毅最佩服的是，韓池從頭到尾都只是了解情況，沒有給他們具體的解決方法，這其實也是說話的藝術。

不把話說死，好給未來留條出路。

問的問題也很溫和，一點不尖銳，看著是輕飄飄的，但李、薛二人回答后，韓池早在心中有了自己的判斷。

領導和下屬的考察是雙方的。

韓池在考驗朱毅，朱毅同時也在考驗韓池。

給好幾個領導當過下屬，朱毅已經對自己頂頭上司的要求一降再降，只求能做點事實就行，然而一連來了好幾個，都沒個靠譜的，待段時間，覺得園區這事是個爛攤子，做不出來什么效果，轉頭托關系就跑了。

眼前的韓池......顯然完全超出他的期待。

只是......接下來能不能真的解決問題，就要看韓池的本事了。

“主任，這幾天還是住招待所？要不給你找個房子？”朱毅問。

“不用，我個人的私事我自己解決就行，”韓池：“你把你的工作處理好，園區這邊，先等幾天，觀望一下風聲。過幾天我得去下趟村，孩子上學的事，還要解決。”

朱毅不是扶貧口的，只管園區的事，一時沒想起來，韓池還有另一個更重要的身份。