關雄深吸了一口氣，他看向人事部總監：“先想辦法安撫住這些員工，問清楚一網通物流給他們開多少工資，馬上把工資漲上去，但是告訴他們，要保密！”

    “千萬不要被其它人知道，一旦泄露，直接開除，絕不留情！”

    “除此之外，通知下去，就說這個月公司上下，所有人獎金翻倍，我回頭跟財務那面打招呼，這些提離職的，多發百分之五的獎金。”

    人事部總監點了點頭，說來說去，都是薪資待遇和福利的問題。

    只要有得談，給了上升的空間，大部分人，還是能留下來繼續干的。

    話說一半，關雄頓了一下。

    “除此之外，你們人事部這面，要加快招人的速度，不光是招聘，你們也可以去挖人過來，所有待遇，比之前上調百分之十。”

    人事部總監微微一怔：“關總，現在的人手，不是夠了嗎？”

    “只要這些人不走，剩下的二三十人離職，我們隨時都能招聘補上。”

    關雄冷笑一聲：“今天不走，明天也要走！”

    “你把這些提離職，趁火打劫的，全部記錄在案，等招到人，第一時間讓他們滾蛋！”

    “在這個節骨眼上捅刀子，真把自己當根蔥了！”

    “既然不想干了，那就干脆不干了，一兩個月的工資，當喂狗了，離職補償也不要發，讓他們去告，去仲裁，就是輸了，讓咱們付錢，也得給我拖上幾個月再說！”

    人事總監連連點頭，把關雄說的都記下來。

    關雄繼續道：“還有，有公司打電話做背調，該怎么說，就知道了吧？”

    人事總監應聲：“是，知道了，就把他們干的事，原原本本說出來。”

    關雄冷笑一聲，這沈逸，還想靠挖人，讓他們德信物流崩潰，就這群墻頭草，能因為一點蠅頭小利就跑了，那自然也能因為更多的錢留下來。

    只要招到了人，直接開除就是，他就不信，沒有任何價值的人，沈逸和蘇陽，還會要不成！