可是沒等他反擊，厲元朗卻發(fā)了話。

    “看來，同志們的意見基本上一致，尤其王副縣長和盧副縣長提到的我很贊成。戴鼎縣剛剛經(jīng)歷過震蕩，人心未穩(wěn)。這個時候，我們要是縮減福利規(guī)模和待遇，會讓大家心存不滿，難以起到發(fā)放福利待遇的初衷?！?br/>
    厲元朗苦口婆心的繼續(xù)說：“我們干工作就和居家過日子一樣，要想著如何掙錢而不是省錢。當然，胡亂花錢鋪張浪費則另當別論。”

    “自古，沒有哪個富翁是靠省錢省出來的，只有想著如何掙錢，掙到錢，才能改變自己的生活。同理，我們縣政府也是一樣。我向縣建行貸款五百萬，我的底氣就是我的信心和決心?！?br/>
    “在這里我要老生常談一點，年后，縣政府除了修路，就是要加大招商引資力度。沒有梧桐樹，引不來金鳳凰。僅靠修好了路是遠遠不夠的，主要是解決我們的思想問題。”

    “什么問題？歸根結底，就是我們領導干部的思想中的頑疾，尸位素餐，僵化保守，沒有一顆肯為百姓謀利益的永久恒心?！?br/>
    “招商辦的于主任曾和我說過，咱們縣的工業(yè)園區(qū)總規(guī)劃面積近十六平方公里，實際建成四萬平方公里，不算小了。”

    “可是，又有多少家企業(yè)入駐呢？說出來讓人臉紅，只有區(qū)區(qū)三家，其中還有一家本地企業(yè)?！?br/>
    “原因是什么？很簡單，我們沒有把招商來的企業(yè)當成發(fā)展經(jīng)濟帶動民生的聚寶盆，而是把它當做一只大肥豬，今天你來割個豬耳朵，明天我來卸一條豬大腿，后來他再來拽走一根豬尾巴?！?br/>
    厲元朗說到這里，引得在場有的人呵呵笑了起來。

    他也不生氣，無奈的搖頭說：“我說個實例，在南方某省，當初有家外資機電設備廠準備落戶當?shù)?。有兩個縣對其展開游說，他們開出來的優(yōu)惠條件旗鼓相當，不分伯仲?！?br/>
    “外資老板非常為難，難以取舍。這時候，他手下人就提出來，我們機電廠一旦落成，最起碼需要招收五千名工人，才能保證正常運轉(zhuǎn)?！?br/>
    “但是，五千工人要實行倒班制，那么當?shù)卣煞窠o我們劃出來一塊地，用于興建工人宿舍，以保證工人們正常輪班和休息。”

    “這兩個縣，我就用A和B代替了。A縣的談判代表團得知新情況，不敢擅自做主，說要回去研究再給答復?！?br/>
    “B縣的做法和A縣截然想反，他們沒有耽擱，沒有把寶貴的時間用于無休止的研究和討論中，當機立斷答應了外商的條件?！?br/>
    “事后，輸?shù)暨@次競爭機會的A縣還大言不慚，嘲笑B縣，一塊地又是拆遷又是補償?shù)?，勞民傷財，他們準會虧大了?！?br/>
    “結果呢，B縣在拆遷補償時，充分利用機電廠落戶此地帶來的巨大消費潛力，拆遷戶只要在賠償這一項配合政府。那么，將來機電廠建成后，在廠區(qū)附近興建的商業(yè)一條街，拆遷戶可以優(yōu)先選擇店面，政府也在各方面大力支持他們經(jīng)商。”

    “想想看，一個五千人的大廠，那么龐大的消費群體，就是開一家面館，一年到頭也會賺得盆滿缽滿。”