看著高燦儒離去背影，厲元朗感覺到，自從那天分別后，高燦儒對自己的態度明顯起了變化。

    不如原來密切，公事公辦，有疏遠的意味。

    什么原因？

    厲元朗充滿好奇。

    吳柳水有晨跑愛好，一年四季，無論春夏秋冬刮風下雨，從不間斷。

    剛過而立之年的他，是烏瑪縣老干部局辦公室一名普通工作人員。

    社會上都把老干部局形容成“托老所”，工作人員叫服務員。

    事實也正是如此。

    從上到下，無論黨政機關，還是事業單位、國有企業等等，都有一個離退休干部管理部門，或者干休所。

    他們的中心任務，就是落實離退休干部的“兩個待遇”。

    這兩個待遇，就是政治待遇和生活待遇。

    什么意思？是指干部雖然退休了，鑒于他們所做出的貢獻，離退休后的政治待遇一律不變，生活待遇不變并且可以適當優待。

    那么由誰來保障兩個待遇的落實呢？

    所以，從最高層到基層，都成立了老干部局，專門為這些老干部服務，確保政治待遇和生活待遇的落實。

    而吳柳水就是這種服務員。

    辦公室本來事務性雜亂，什么事都去做，什么苦都要吃。

    其實，大學本科的他，本來有機會調入縣委辦的，只是他這個人性格倔強，從不向權貴彎腰低頭。

    在領導眼里，他屬于刺頭，不聽話更不好擺弄。