第1052章 要有憂患意識
首先,他感謝省委對于他的信任和支持,同時強調在5G時代的重要關口,擺在順通集團公司既有挑戰,也有機遇。
其次,厲元朗也毫不避諱談到了順通公司的問題。
他說:“我在上任的前兩天,專門去善平市分公司轉了一圈,給我的感觸很大。”
“營業廳二十幾個辦理業務的客戶中,最低有五個人是做銷號處理的。”
“說明什么?說明客戶對我們不信任,對我們的服務不滿意。”
“同志們,將近四分之一的客戶出現同一訴求,是給我們敲響了警鐘,警告我們不要尸位素餐,人浮于事。”
“長此以往,會有更多客戶給我們投下反對票。在競爭如此激烈的今天,在三大運營商占據大部分市場份額的時刻,我們要居安思危,不要想著吃老本,混日子!”
“我認為,之所以造成今日局面,固然有大環境因素,同樣也有我們自身原因。”
“順通公司自上而下,沒有憂患意識,沒有形成有效的合力,沒有創造出應有的價值。等靠要思想嚴重,得過且過混日子的人居多,公司缺少干勁,缺少活力,像一潭死水,沒有一點波瀾。”
“這種情況,早晚要被市場淘汰,被這個社會拋棄。”
“同志們,我不是危言聳聽,也不是說說而已。既然省委相信我,那么我也有決心改變現狀,讓大家看到一個全新的順通公司,一個充滿希望的順通公司!”
說到這里,厲元朗攥起拳頭,輕輕敲擊了一下桌面。
會場一時陷入寂靜。
繼而,有人率先拍起巴掌,然后是幾個,十幾個,幾十個,一直到全場響起熱烈掌聲,經久不息。
一般來講,老總上任,總是撿好聽的話說。
像厲元朗這樣直擊要害,談及公司尖銳而突出的問題,他還是第一個。
不管能不能做到,最起碼,讓大家看到一個不一樣的老總,不再循規蹈矩,墨守陳規。