“我愛人之前給我買了一塊，可我這人不喜歡戴那玩意，習慣用手機看時間?！?br/>
    “你記不記得，那塊手表是什么牌子？”

    厲元朗便說：“江詩丹頓，幾十萬塊錢?！?br/>
    王處長眉頭一挑，頓時來了勁頭，身體往前探了探，“你挺有錢啊?！?br/>
    “我沒錢，可我愛人有錢。”厲元朗坦然回答。

    “你愛人？”王處長眉頭一皺，“她是干什么的？”

    “以前做生意，目前在家里帶小孩?！?br/>
    “她叫什么？”王處長眼神示意身邊助手，記下名字。

    “白晴?！眳栐驶卮鸬南喈斊届o和干脆。

    助手欻欻幾筆，寫下“白晴”兩個字。

    隨后，王處長話鋒一轉，詢問起厲元朗在推進減員增效問題上，是否搞了一言堂，獨斷專行，強烈要推進這項措施。

    厲元朗侃侃而談道：“一直以來，順通公司人滿為患，嚴重制約了公司整體發展。減員增效，是我來順通公司力主推進的第一項決定?！?br/>
    “之前，我專門去下面地市分公司做了調研，和一線員工面對面座談，他們也一致認為，順通公司除了工資待遇不合理之外，人員超編，人浮于事，大部分人在混日子。”

    “因此，裁減人員，尤其是對那些老員工的勸退工作勢在必行，不能有半點的含糊猶豫?！?br/>
    “而且，這件事在班子會上，我們是集體研究、集體討論。我作為這屆班子的班長，沒有以我的意志為決策點，充分尊重大家的意見，這是有據可查的?！?br/>
    王處長說道：“我們當然會去調查。厲元朗，根據我們掌握的情況，你們公司出現翻車事故，造成一死多人受傷，其原因就在于你的這項減員方案，有著極大的鄙視老員工的問題。這事，你怎么解釋？”

    “關于這個問題，主要出在善平分公司總理經馮云漢身上。公司出臺方案時，充分考慮到老員工自身利益，給予他們兩種選擇?！?br/>