“這話純粹是拍馬屁，警察隊伍里人才濟濟，想出頭很難的。我剛畢業的時候在派出所當戶籍警，那時候李勛就是派出所長了，提拔的再快，最多是縣局的政委，局長不一定能干上?！?br/>
“是金子總會發光的，高縣長是女干部，以后走的會很高很遠。”

“做行政工作，事情繁雜，會議太多，好多時候還是懷念當警察的日子，尤其是干刑警的時候，苦，累，但是有成就感，每拿下一個案子，把罪犯繩之以法，就英雄般的自豪。你想過當警察嗎？”

“當然想了，現在進入警察隊伍很難，我當過一年多的刑警，天天盼望著什么時候能夠轉正?！?br/>
外面天黑了，林曉問道：“高縣長，您吃點什么？”

“在這里不要叫我縣長。你看著隨便帶回來一點就行?！?br/>
“好的，師姐?！?br/>
高穎一笑：“去吧。”

林曉來到街上，帶回來各種小吃。擺在桌上上滿滿的。

“你帶回來太多了，我怎么會吃的下?！?br/>
“你吃，吃不完我給報銷了?！?br/>
給領導準備東西，領導沒有明確指示的時候，盡量多準備幾個品種，便于領導選擇。工作依然，領導讓你拿工作方案，要多準備幾個方案，領導會有比較，會啟發領導的思路。其實領導在給你安排這項工作的時候，心里已經有了初步想法，讓你拿意見，一是檢驗秘書的思路是不是和自己契合，有沒有遺漏。不是當頭的水平不行，是頭兒的事情太多，不能靜下心來思考，同事也檢驗了秘書的水平能力。

一個合格的秘書，總是想的比領導多一些，細一些，遠一些。要是秘書的拿的方案還沒有頭兒心里想的多，想的全面，這個秘書就不稱職，經過幾次這樣的事情以后，領導會換秘書，要是秘書總是想到了領導的前面，想的更多更周到，慢慢的領導思想上會產生依賴，離開秘書就好像蹣跚的人沒有了拐杖，這個秘書就會隨著領導的升遷一直穩步前進，如果領導一直沒有得到提拔，秘書的會提拔為辦公室主任，然后還自己的副職。直到領導年齡到站，會安排自己的秘書到一個重要的位置，甚至接替自己的位置。

“咱們一起吃。”

“師姐，我吃飯吧唧嘴。不雅觀，您吃完我再吃?！?br/>
高穎不客氣，拿起筷子，夾起來一塊豬腳。不一會兒吃下去很多，林曉慶幸自己多買了些飯菜。

吃完，高穎把飯菜推給林曉：“我好了，該你吃了。”