“不要說兩個，就是二十個我也有，要是出類拔萃，最優秀的要數婦聯主任柳紅和黨政部主任侯少武。婦女主任不光做好本質工作，還在土地整治，污染企業的拆除中表現優秀，目前兼任鎮里最偏遠的六馬村的支部書記。工作能力棒，今年才二十八歲。”

副部長笑笑：“婦女主任一定很漂亮吧？是不是經常向你匯報工作，甚至不分白天黑夜的來給你匯報。”

鄭勝利臉微微一紅：“給你推薦的干部除了工作棒，還要養眼。一會兒你看看，相中了，你帶回去，借調到你們組織部，要是一步到位，直接公布到你那里任職最好。”

“我不能奪人所愛啊！黨政辦主任什么情況？”

“黨政辦主任叫侯少武，最初和我是一起的后備干部，已經后備十來年了，該給解決副科了。”

“鎮里黨政辦主任一般素質都不錯，文字工作是苦差事，上上下下都要黨政辦主任安排，也行。差額你定一下。”

鄭勝利點上煙，差額不好定，差額干部能力和素質不能太高，太高了容易竄出來一匹黑馬，打亂組織意圖。當然也不能太差，至少也要是一名中層干部。

干部們都不愿意當差額，給別人當電燈泡，還要一個個的做工作，千萬不要把贊成票投給了自己，要是差額得了幾票，領導不高興，認為你有野心，不和領導保持一致，以后會給你小鞋穿，還會在干部中落下笑柄。

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