第七十章班子分工
鄭勝利不敢隨便罵人了,班子成員都不愿意干活,作為班長的他束手無策,侯少武已經(jīng)接手了一些工作,總不能把這幾項棘手的工作都塞給侯少武吧,侯少武的能力他清楚,寫寫畫畫還馬馬虎虎,處理棘手問題不行,人太老實,缺乏闖勁,溝通能力和協(xié)調(diào)能力一般。
其實副書記副鎮(zhèn)長委員們,不是不愿意干活,他們都是農(nóng)村出身,熟悉村情民情,有強(qiáng)烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。只是這兩年鄭勝利為人處世令人心寒。且不說這一次干部考核有失公允。副科級干部都想往前挪挪位子,九嶺鎮(zhèn)的科級干部沒有提拔一個,沒有調(diào)動一個,要是能提拔或者調(diào)動,所有的班子成員都有希望往前排排位子,就像流水一樣,水不流通,死水一潭,看不到希望,也就沒有了爭上游的信心和動力。
再有就是誰干活多,誰挨批評多。出差要墊錢,處理事情要花錢,這些錢好長時間報銷不了。一個月的工資全部用于工作了,一家老少吃什么喝什么?
鄭勝利把苗慧叫到自己辦公室,通報了縣里開會的情況,讓苗慧拿一個關(guān)于分工調(diào)整的意見。
苗慧看看鄭勝利,這家伙快成孤家寡人了,是要黔驢技窮了?人員分工調(diào)整是書記的事,要是好事,能籠絡(luò)人心的事,絕對不會讓她這個鎮(zhèn)長插手。
“鄭書記,我來的時間晚,對班子成員的情況不很熟悉,最好還是你來拿。”苗慧將了鄭勝利一把。
“弟兄比雞把,大小粗細(xì)都差不多,你看著掂量。”鄭勝利不耐煩的說。
如此粗魯?shù)脑捳Z,是對鎮(zhèn)長的不尊重,也是對女同志的不尊重。
苗慧來鎮(zhèn)里幾個月,已經(jīng)習(xí)慣了干部群眾的這種粗俗,說道:“長短粗細(xì)差不多,持久性和堅韌度肯定有差別。”
“你自己體會吧,分下去就行,我在九嶺時間太長了,下一次干部調(diào)整,我主動要求回縣城,推舉你接任書記。”鄭勝利在試探苗慧。
“鄭書記,組織上的事,咱們做不了主啊,我還急著回市區(qū)呢!”
······
回到自己辦公室,苗慧在稿子上寫寫畫畫,不一會兒,一個分工調(diào)整方案出來了。侯少武分管教育衛(wèi)生文化,其他班子成員均出來土地環(huán)保招商引資給林曉,這三項工作都是不愿意分管的活兒。
把方案交給鄭勝利,鄭勝利看了一眼:‘把信訪穩(wěn)定也交給林曉。”
“林曉的火爆脾氣,會做好上訪群眾的工作?搞不好會和上訪群眾打起來。”
“打起來也不怕,只要他有本事縫住就行。”
“那好,就這樣定。”
“你征求過他們幾個的意見嗎?”