在許琳認(rèn)真詢問的眼神下，王發(fā)財(cái)居然點(diǎn)頭承認(rèn)了。

他居然點(diǎn)頭承認(rèn)了！

許琳那叫一個(gè)無語啊，沒想到跟敵特斗了半輩子的王發(fā)財(cái)居然點(diǎn)頭承認(rèn)了。

這，許琳不得不說有些人適合戰(zhàn)斗，但是不適合管理廠子。

如果真的要管理廠子，就得好好的學(xué)習(xí)，得會(huì)改變思維。

“叔，你知道上面一直在開會(huì)研究開放經(jīng)濟(jì)嗎？”許琳問。

王發(fā)財(cái)搖頭，他就是一個(gè)大隊(duì)長(zhǎng)，哪里知道上面的動(dòng)向，那些事報(bào)紙上也沒說啊。

“叔，我這么跟你說吧，南方會(huì)劃出一塊經(jīng)濟(jì)改革試點(diǎn)區(qū)，至于劃到哪兒，目前已經(jīng)有眉目了。

如果你一直報(bào)著只管生產(chǎn)不管銷售的話，廠子倒閉是早晚的事......

你得有緊迫性，你得跟上時(shí)代的進(jìn)步才行，銷售科絕對(duì)不是養(yǎng)老部門，

而是決定一個(gè)廠子生死存亡的重要部門，銷售人員一定要培訓(xùn)起來，要讓他們有開拓市場(chǎng)的能力。”

許琳坐在王發(fā)財(cái)對(duì)面，跟他講了半個(gè)小時(shí)銷售科的重要性。

許琳還希望這個(gè)廠子能形成一個(gè)名片呢，可不想廠子還沒發(fā)展起來，先倒了。

在這半個(gè)小時(shí)里，王發(fā)財(cái)全程認(rèn)真聽講，像極了小學(xué)生。

也是這時(shí)候王發(fā)財(cái)才意識(shí)到自己的管理有多離譜，廠子能辦起來真的要謝天謝地謝各部門的照顧。

許琳講到南方的試點(diǎn)區(qū)也不是騙王發(fā)財(cái)，而是真的有高層去南方考察，還是反復(fù)考察。

任何一項(xiàng)政策落地，都不是一日形成，那是經(jīng)過反復(fù)考察與分析后才落地。

許琳跟王發(fā)財(cái)講了很多，最后許琳成功拿到了打豬草的活，可把王發(fā)財(cái)郁悶壞了。