第282章明確時間

    陳愛華說道專業性的問題，現在倒是能夠張口就來，看來是真的學了不少東西，

    “廠長，我這部門就打算要兩人吧，

    畢竟廠里的設備就這么幾臺，又不會輕易出問題，

    弄兩個人，主要是為了維修運磚瓦的鐵板車，這玩意大家天天用，質量也就那樣，容易壞，

    所以弄兩人，專門維修鐵板車的。”

    王援朝不會過于的干涉下面人的工作，要啥事都需要自己親力親為的干，

    不光會讓下面的人產生懶惰依靠的心里，不能夠培養他們獨當一面的能力，

    而且自己很累不說，還容易不討好，被下面的人責怪插手太多，讓他們做事的權利受到限制。

    王援朝畢竟是穿越者，相比較現在領導帶頭干活，親力親為的工作方式，

    更喜歡前世老板，管理層的工作方式，那就是定規則，下指標，抓結果，強激勵，重處罰，充分調動下面員工的積極性和工作干勁，

    讓他們既享受到該有的權力，也承擔該有的責任，辦好了獎勵，辦差了處罰。

    雖然這個年代的社會環境不像前世那樣只看利益，更多的時候都是講人情，講奉獻，講原則，講包容，講情義。

    但是王援朝卻知道，人性有時候在利益面前，真的不堪一擊。

    所以王援朝現在每天在干的事情，就是在制定各項的制度，

    等王援朝把各項制度都制訂好之后，只需要把制度維護好，用制度來管人就行，

    到時候紅磚廠各部門的工作，就不需要王援朝一直講情面，

    丁是丁，卯是卯，按著制度來辦就行了。