第531章出海邀請

    所以王援朝知道，柳眉反應的這個問題，自己必須重視起來，于是王援朝吩咐道：

    “眉眉，你去叫一下歐陽總經理，我們三人一起討論一下這個問題。”

    柳眉非常高興王援朝能夠重視自己反應的問題，興奮站起來回答道：

    “好的，爺們。”

    目送柳眉出門的王援朝，仔細的想了想，自己的公司產品的獨特性，銷售額是無成本的空間大米，利潤還特別的高，

    所以王援朝公司的薪金制度，一開始就參考了香江普遍的薪金水平，公司所有崗位的薪金待遇此時香江其他的公司，普遍的都要高出兩成，

    所以說待遇過低，導致員工有負面情緒，這樣的說法肯定是站不住腳的。

    等歐陽媛芳和柳眉來到王援朝的辦公室之后，王援朝心里非常不解的說道：

    “歐陽總經理，集團各個子公司里，都有員工出現了不滿的情緒，在公司工作期間。散布一些負面的消息，

    這個事情，我覺得咱們應該重視，并且盡快消除這種情況，治止消極情緒在公司蔓延，

    避免進一步的印象公司的工作氛圍，影響員工的工作效率。

    你覺得是什么情況引發的這種情況？”

    歐陽媛芳扶了扶自己鼻梁上的金框眼睛，輕聲細語的說道：

    “boss，通常員工會出現負面情緒，應該就是兩點，一，錢，沒到位；二，心，委屈了。

    我們集團的薪水待遇，在整個香江來說，都是數一數二的，所以我個人認為，應該不是錢沒到位這一點，

    更傾向于是這些人在工作的過程當中，心受了委屈。”

    王援朝點了點頭，說道：