容樂樂繼承了經(jīng)理詭手里的那份《向陽工廠外車間生產(chǎn)經(jīng)理守則》。

    之前的工頭守則也在她這里：

    1，工頭的工作首先要保證，每個工友的工作完成狀況。如果有誰的工作合格率太低，那工頭就要帶它去進行培訓。

    2，工頭可以發(fā)展更多工友，可以找生產(chǎn)經(jīng)理索要經(jīng)費，但經(jīng)理批不批準就另說了。

    3，每天白班結束和夜班結束前，工頭都要上交檢測報告，如果報告內(nèi)容有問題，而且被下一個車間的詭發(fā)現(xiàn)了，那么工頭就要被懲罰。要被生產(chǎn)經(jīng)理帶去進行培訓。

    4，工人不能上廁所超過2分鐘，工作期間不能喝水，不能帶手機進入車間，不能吃零食，不能有男女或者任何性別之間的親密舉動。

    5，生產(chǎn)任務都是生產(chǎn)經(jīng)理指定的，如果完不成，工頭要受罰。要被生產(chǎn)經(jīng)理帶去進行培訓。

    6，工頭不得讓任何工友覬覦其他車間的生產(chǎn)內(nèi)容。

    7，零件合格率由儀器檢測，檢測合格后輸送二車間。

    8，生產(chǎn)，生產(chǎn)，生產(chǎn)！生產(chǎn)是我廠的第一要務，任何突發(fā)事件都不能耽誤生產(chǎn)。

    其中4、5、7、8條和生產(chǎn)經(jīng)理的守則是一樣的。

    第6條，則是“生產(chǎn)經(jīng)理不得讓任何工人對生產(chǎn)內(nèi)容產(chǎn)生好奇。”

    前3條里，主要說了生產(chǎn)經(jīng)理帶工人去培訓的事項：

    “1，如果某工人狀態(tài)欠佳，表現(xiàn)包括但不限于：注意力不集中、產(chǎn)品質(zhì)量低下、試圖逃離外車間、上廁所時間超過5分鐘、早鈴響起后5分鐘內(nèi)未能集合、晚睡鈴響起后5分鐘后離開宿舍，以上各種情況出現(xiàn)一次，需要被懲罰；出現(xiàn)兩次及以上，則需要接受培訓。

    2，培訓期間要將該工人關入禁閉室。

    3，培訓期間必須準時在食堂吃飯，按照廚師打飯的分量用餐，不可浪費任何食物。”

    另外經(jīng)理版本的還多了個第9條：

    “9，作為生產(chǎn)經(jīng)理，你需要保證整個外車間的工作和生活狀態(tài)。如果有工人出現(xiàn)第1條中列舉的情況而沒有被你培訓，夜晚熄燈后你們會面臨查房。”