會議第三部分，是現場回答問題。

    周廣臣拿著話筒說，“感謝趙原的分享，想必他用自己的親身經歷，讓你們對即將到來的實習生活有了解?？偠灾t學生進入社會，想要扎根這個行業，必須要沉淀和付出。

    下面進入答問環節。

    大家有什么心里想說的，或者想問的，都可以問問你們的學長。”

    平時內斂的醫學生們這時候變得特別的興奮，手舉得很高，生怕主持人看不見。

    周廣臣選了前排一名女生。

    女生輕聲問道，“進入醫院實習，是否存在性別歧視？”

    趙原愣了一下，笑著說，“其實任何行業都存在性別差異。據我所知，醫院在用人上,不會因為男女而性別歧視,因為在醫院女人可以當男人用?！?br/>
    他故意頓了頓，席間傳來哄笑聲。

    “沒想到趙學長還挺風趣的?！?br/>
    “唉，長得好，有能力，還會說笑話，完全就是男神模板?！?br/>
    “要是我跟他同一屆，我肯定會泡他。”

    “得了吧，據我所知，趙學長在學校期間特別低調。”

    ……

    趙原努力想讓分享會變得輕松一些。

    其實他知道醫院內部有性別歧視存在。

    尤其是在臨床，男生的體力好，擁有天生優勢。

    至于女生進入醫院，要結婚、生孩子，那倒放在其次。