但他在醫(yī)生當中備受好評，上任之后連續(xù)出臺幾個政策，都是以優(yōu)待年輕醫(yī)生，提高退休老醫(yī)生的生活質(zhì)量為主。

    沒有無緣無故的成功，沒有莫名其妙的人心。

    他取得如今的成績，那基于其對待后輩始終持有栽培、厚待的初心。

    馬林楓和尤榮對視一眼，在拜國這幾天雖然他們也參與國際醫(yī)院的工作，以專家身份接診，治療，但那點工作量對比如今的重獎，受之有愧。

    當然，他們也知道這是趙原在收買人心。

    關(guān)鍵是這種收買人心的方式，誰能拒絕，最好是多多益善。

    洪林光沒有直接回家來到麻醉科辦公室將自己帶回來的特產(chǎn)分發(fā)了一下。

    這些特產(chǎn)是陳涉給他們準備的，除了藏紅花之外還有手工編織的毛毯。

    “洪醫(yī)生，藏紅花不便宜吧，還有這個毛毯真的好漂亮。”年齡稍大的一個副主任醫(yī)師笑著說道。

    洪林光微笑，“喜歡就好。”

    另外一個資深主治陰陽怪氣地感慨，“這么貴重，嘖嘖，洪醫(yī)生發(fā)財了啊！”

    這個資深主治比洪林光多工作兩年，雖然級別相差不大，但平時都是以前輩自居，將一些比較復雜繁瑣的病人交給洪林光處理。

    如今他心里有點不平衡，覺得洪林光運氣太好，走了狗屎運，另外就是比較喜歡鉆營，用這些小恩小惠來增加自己在領(lǐng)導心中的份量。

    “林光，你來辦公室一下。”科室主任曹德軍朝洪林光招了招手。

    曹德軍平時很嚴肅，但今天竟然臉上掛著些許笑意。

    表彰活動，洪林光受到表彰，自己也有面子。

    洪林光拿起毛毯和藏紅花走進主任辦公室。