因為臨床醫(yī)生的成才期比較漫長，一兩年放在漫長的時光里，其實算不了什么。

    而且，女醫(yī)生一旦成熟之后，對待工作會更加認真投入，這是很多男醫(yī)生不具備的。

    另外，就是醫(yī)生行業(yè)涉及隱私，女性天生具備親和力，能打消病人的敵意與排斥。

    打個簡單的比方，很多女患者遇到男醫(yī)生會主動要求換女醫(yī)生，但很少男患者遇到女醫(yī)生會要求更換。

    所以趙原說，不存在性別歧視，也是合理的。

    他耐心說道，“在醫(yī)院工作，尤其是臨床，是比較辛苦的，女人不占先天優(yōu)勢，會處于弱勢。

    不過，任何行業(yè)都是有個例的。我所在的治療小組有一個女醫(yī)生，今年三十歲，預計今年就能提升為副主任醫(yī)師。

    患者可能會因為醫(yī)生是異性，有些不舒服，但當你的實力真的到了某個領域的權威，沒有患者會在意性別。至于你的同事，你的領導，更沒有理由介意。”

    女生對趙原的回答還是很滿意的，坐下之后，話筒交給西南角的一個男生。

    男生很激動，從包里取出一份資料。

    “趙學長，我這里有一個家人的資料，你能否幫我看一下？”

    趙原有些意外地朝周廣臣看了一眼，“今天原本以為是一個輕松的座談會，沒想到變成考場了啊！資料拿過來吧，我得好好看看，如果回答錯誤，還請周院保護好我。”

    男生將資料放在趙原的面前。

    趙原慢慢地翻閱資料。

    下面人開始議論紛紛。

    “這男生是不是故意的？想讓趙學長下不來臺？”

    “那倒未必，估計是家里人的情況比較嚴重，正好遇到機會了。”