潘穎解釋道，“她是刀子嘴豆腐心。”

    潘鏡觀察女兒的表情，“你好像有心事。”

    潘穎嘆氣，“我找趙原幫忙，他給我介紹了個醫(yī)生，也不知道同事那邊好不好交代。”

    潘鏡愣了一下，認(rèn)真道，“你不是醫(yī)療系統(tǒng)的人，所以對趙原的安排有誤解。他聯(lián)系的是王恩麟院士，那是神經(jīng)外科領(lǐng)域最知名的專家，既然他出面安排人處理，絕對不會有差錯。”

    潘穎驚訝，“真的嗎？我同事不會覺得我敷衍他吧？”

    潘鏡哭笑不得，“讓他調(diào)整好心態(tài)，了解一下具體的情況。如果覺得你的安排欠妥，那就讓他自己想辦法，你就別蹚渾水了。”

    潘穎將信將疑，“行，我知道什么意思了。”

    潘鏡無奈嘆氣。

    女兒對趙原存有誤解。

    自己和趙匡書是同事不假，但也不可能什么事情都會盡全力。

    何況此事又不是跟自己有關(guān)，牽扯到女兒的同事，若是他親自來處理，捫心自問，關(guān)系沒到那個份上。

    然而趙原如此處理，已算是足夠尊重了。

    任何行業(yè)都有關(guān)系戶的“暗門”。

    關(guān)系親密的人找到自己，親力親為反而犯忌諱。

    不如與熟人求助，如此可以避免諸多麻煩。

    就像是很多單位，有親戚找到領(lǐng)導(dǎo)想要安排孩子的工作，領(lǐng)導(dǎo)不會將孩子安排在身邊，會安排在熟人的單位。

    同樣的，他會在自己的單位騰出位置，留給對方。