年薪資標準公布之后，讓全國兒科醫(yī)生眼前一亮，與香都的兒科醫(yī)生相差不大，在全國屬於最高水準，有不少頂尖醫(yī)生也投來簡歷。

    趙原暫時以內部提拔為主，等基本盤穩(wěn)定，才考慮從外界引入新鮮的血液。

    大家對兒科拿年薪，羨慕無比，儘管他們的總收入不比兒科少，但兒科醫(yī)生的業(yè)績壓力會少很多，至少收入光明正大，不用跟醫(yī)藥代表勾勾搭搭，整天提心弔膽。

    趙原回到辦公室，高斌跟了進來。

    "剛才骨科那邊試探，什么時候骨科也搞年薪制。"

    "骨科就算了。"趙原搖頭，"跟藥代、器械商經常打交道的科室都不考慮。"

    高斌皺眉，"為什么？"

    趙原笑了笑，"水至清則無魚。還是要給一些小型醫(yī)藥公司適當生存空間。

    小公司賺不到錢，最后跟醫(yī)院合作的只剩下幾家超級公司。

    超級公司形成壟斷，對醫(yī)院長期發(fā)展並不是壞事。    

    超級公司主要買通幾個人就可以掌控整個醫(yī)院的藥物耗材倉庫，下面的醫(yī)生是賺不到錢了，但上面的勾連可能會更加觸目驚心。"

    高斌暗自佩服，趙原考慮問題的格局，顯然比自己要更高一個層次。

    很多醫(yī)院搞這個改革，搞那個改革，僅僅是為了製造噱頭，但趙原卻是真心要做出轉變。

    等高斌離開后，趙原吩咐胡麗，"讓兒科的俞醫(yī)生來一下。"

    片刻之后，俞靜來到辦公室，"趙院長，您找我？"

    "俞姐，請坐。"趙原面帶微笑。

    俞靜坐定之后，趙原遞過來一杯水，她說了一聲謝謝。

    俞靜今年三十八歲，副主任醫(yī)師，在兒科工作十幾年，戴著一副眼鏡，看上去脾氣挺好。

    趙原拿出了一份材料放在俞靜的面前，"俞姐，這份材料，你熟悉嗎？"

    俞靜盯著材料，咬著嘴唇，一言不發(fā)。

    這份材料，是她匿名投遞的。

    趙原笑著說，"你不回答也沒事。我做過詳細調查，材料中所說的屬實，后期會對存在問題的醫(yī)生進行處理。牽扯到的人比較多，兒科會有變動，所以你要做好心理準備，如果有需要你的時候，你要承擔更多的責任。"

    俞靜驚訝地望著趙原，"趙院長，我怕自己能力不足。"

    趙原認真道，"對醫(yī)生這個職業(yè)有敬畏之心，這是最大的能力。"

    俞靜復雜地嘆了口氣，"謝謝你對我的信任。"

    等俞靜離開之后，趙原深吸一口氣，對兒科進行薪資改革，其實是為了將兒科進行深度的改造。

    兒科是東院比較薄弱的學科。兒科醫(yī)生積極性比較差，關鍵還出現(xiàn)違規(guī)行為。

    醫(yī)院內部有一個小藥房，這個小藥房是私人的，一些兒科醫(yī)生會開手寫單，讓病人到小藥房購買一些價格高，利潤大的藥物。藥房定期會根據(jù)手寫單將利潤私下分給醫(yī)生。

    這個潛規(guī)則，很多人都知道，但因為兒科醫(yī)生的收入較少，以前睜一只眼閉一只眼。

    江強看到東院遞交上來的薪資改革資料，被附件部分的薪資預算嚇了一跳！

    "媽耶，竟然給這么高的待遇。嗨，總院這邊也得跟進。每個月要多支付七位數(shù)，趙原真的不當家不知道柴米油鹽貴！"

    那一串數(shù)字像重錘一樣，砸得江強的心臟難受，肉疼啊！

    不過，猶豫再三之后，他還是簽下名字。

    ……