第1649章 治人心!

          天華到處挖人的事情,引起醫(yī)學(xué)圈的非議。

          ——怨聲載道!

          隔三岔五就聽說,某個省醫(yī)院的科室主任或者科研組長帶著團(tuán)隊被天華連鍋端了。

          “天華醫(yī)院真的是太過分了,要吸干其他醫(yī)院啊!”

          “全國專家給五萬的介紹費,省級專家給兩萬的介紹費,完全就是野路子啊!”

          “天華為了招人,采取不正當(dāng)競爭行為,我們必須要團(tuán)結(jié)起來,一起抵制。”

          “天華的江強(qiáng)太可恥了!”

          有些醫(yī)院一下子被挖走兩個科室主任,瞬間就傷筋動骨,然后私下開會穩(wěn)定軍心。

          只是這種穩(wěn)定軍心的會議,宛如催命符,開了之后,大家更是蠢蠢欲動。

          燕京的一家三甲醫(yī)院外科科室主任是沒走,但下面走了四個正高,外科這一塊直接喪失競爭力了。

          人就是這樣,喜歡湊熱鬧。

          天華醫(yī)院人事科發(fā)現(xiàn)原本讓人頭疼的招聘任務(wù),變得簡單,每天能收到很多簡歷,從之前的挖人變成了挑人。

          作為醫(yī)院的管理者頗為頭疼,私下里找到部委,希望部委能給個說法。

          “天華醫(yī)院欺人太甚,我們培養(yǎng)了幾十年的科室主任,被他堂而皇之地撬走了。世界上怎么能有這么不講規(guī)矩的人呢?”

          最終投訴到常洪波那里,常洪波知道天華新院是在儲備醫(yī)生隊伍。

          常洪波是天華走出來的領(lǐng)導(dǎo),他肯定會站在天華的角度。

          他對此事表示默許,安排了個年輕的小伙子進(jìn)行回復(fù)。

          小伙子年紀(jì)不大,級別不高,但家里有個挺牛的老爹,性格比較耿直,毫不客氣地批評了一頓,“你留不住人,應(yīng)該從自己的身上找問題。而不是去找別人的問題。醫(yī)院培養(yǎng)了醫(yī)生不假,但不能捆住醫(yī)生的手腳。人往高處走。他們離開肯定有自己的打算。”

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