醫(yī)生這個行業(yè)聚集了太多的聰明人。

    聰明人扎堆，想要脫穎而出，難度不是一般大。

    但凡進入三甲醫(yī)院，就算你本來沒什么進取心，但周圍的人會推著你往前走。

    這有點像是雞娃。

    每個家長都說要給孩子一個開心的童年。

    結(jié)果開始上學，各種給孩子報補習班。

    別人家的孩子都在補課，你若是不補課就成了異類。

    龔博遠在這種氣氛下，被動進步，被動提升，被動成長。

    年輕的時候他其實更想做一個神內(nèi)科的醫(yī)生。

    陰差陽錯之下，被神經(jīng)外科的老主任拉進了團隊，從那以后就踏上了一條不歸路。

    回想起當年的日子，真是不堪回首，當時的科室主任特別嚴厲，每周的大查房簡直就是噩夢。

    科室主任這個位置不是一般人能當?shù)摹?br/>
    尤其是神經(jīng)外科的科室主任，恨不得下面的醫(yī)生都是學貫中西的精英。

    在外部壓力下，龔博遠走出了自己的道路。

    他寫的一篇論文在國外核心期刊發(fā)表，然后一發(fā)不可收拾。

    科室主任見他東邊不亮西邊亮，也就引導(dǎo)他在理論上下工夫。

    不過，龔博遠心知肚明，論文寫得再好，不會做手術(shù)，那也是白搭。

    所以這么多年來，龔博遠也在努力提升自己的手術(shù)水平。