座談主要涉及以下幾個方面。

    其一，了解東區分院目前的運營狀況，以及接下來的發展規劃。

    其二，調研醫院所處的困境需要解決的難題，后期爭取幫助醫院解決。

    其三，對東區分院的未來給予高度關注，尤其是宣傳部門要給予資源傾斜，多宣傳，多報道，打造明星標桿，窗戶醫院。

    會議進行了一個半小時。

    趙原沒有說話的機會。

    不過，從會議的基調看得出來，自己之前上報的醫院發展規劃，得到了高度重視。

    另外，宣傳部門對之前網上對趙原的攻擊也有所應對。

    會議結束。

    宣傳口一名處長，找到趙原。

    “趙院，必須向你表示歉意。我們的工作不到位，給你的生活帶來了不小的麻煩。我們已經通過渠道找到幾個主要擴散謠言的媒體，請他們趕緊整改。另外，下次再也不會遇到類似的情況。”

    趙原意識到自己應該是進入白名單了。

    “謝謝！沒想到領導如此關心，實在太感動了。”

    處長微笑，“這件事誰也沒想到鬧得這么大啊！”

    說是來分院調研，實際上是為了解決網上關于趙原的非議。

    當然，為了給出補償，省政府還是做出了一些積極措施，比如在下半年的醫療預算中，對分院給予五千萬左右的資金扶持。

    這個消息讓龔安橋樂開了花。