但，趙原真的站在面前，他們會感到緊張和壓迫。

    尤其是趙原詢問專業(yè)問題時，生怕回答不對，惹得趙院長留下壞印象。

    臨別之前，趙原與曹坤吩咐，“晚點將這些主治醫(yī)生的名單履歷遞交到老高那里，副主任帶組是規(guī)矩，要嚴(yán)格執(zhí)行?！?br/>
    曹坤驚訝，“您的意思是，是要撤銷他們的組織職務(wù)，還是將主治提為副主任？”

    趙原點頭，“能力沒問題，必須破格提拔?！?br/>
    曹坤開心道，“謝謝趙院長，稍后我就將名單報上去?！?br/>
    離開雙腺科，趙原在實驗室找到郭志昌。

    郭志昌如今是天華科研的主要負責(zé)人，權(quán)力不小?？蒲许椖慷嫉霉静c頭，花出去的每分錢，都得郭志昌過目。

    雖然最后一關(guān)，需要趙原簽字，但一般郭志昌認可的項目，趙原不會去研究細節(jié)。

    只會看風(fēng)險是否可控，地主家里還有沒有余糧。

    經(jīng)過一段時間的突擊，郭志昌還真做出了幾個有特色的項目。

    實驗室的準(zhǔn)備工作很復(fù)雜。特別是大型科研，刷論文，準(zhǔn)備材料，購買設(shè)備，人員分組。

    幾百人的隊伍，別說做到人人心里有數(shù)，光名字記全都是一個很難的事情。

    但老郭是個很好的團隊核心，或許他在人情世故上欠缺了一點，但在科研的崗位，那是極為合格的，大家都對他很佩服。

    自己在醫(yī)院管理或者業(yè)務(wù)上，或許能做到振臂一呼，從者無數(shù)。

    但在科研上，他的掌控能力不及老郭。

    趙原看了一下數(shù)據(jù)，知道這幾種藥物如果成了，將帶來巨大收益，輕聲道，“老郭，在科研經(jīng)費的問題上，你不用擔(dān)心。”