領導沒有過多寒暄，帶領專家從機場趕往天華醫院。

    醫院門口，陳晉帶著核心管理層迎接。

    在這個關鍵時刻，帶太多人反而不合適。

    當然，陳晉倒不是考慮細致，而是大部分人手都投入到一線工作，甚至原本坐辦公室的人員，都被下派到一線。

    即使不能收治病人，但發藥、打下手這類基本工作，還是可以的。

    陳晉帶著領導開始視察醫院的情況。

    領導對眼前發生的一幕感覺到驚喜，在視察燕京幾家醫院的時候，第一感覺是亂糟糟的。

    大量的病人堆積在一起。

    天華醫院管理得井然有序，雖然病人很多，但在醫院人員的安排下陸續接受治療。

    在醫院轉了一圈，領導意識到秦老在會議上的發言所言非虛。

    天華醫院在控制病情上面明顯要好于其他醫院。

    表面看是管理得好。

    實際上是他們找到了解決病情的關鍵。

    大家在醫院能治好病，就不會表現的恐慌，因而不會出現醫療擠兌的現象。

    更重要的是，醫務人員的工作狀態很好，面對未知的病毒，他們一點也不害怕。這份勇敢，不僅來自職業精神，還因為他們有戰勝困難的底氣和把握！