然而，趙原不一樣。

    他是一個(gè)敢于沖在最前面，還愿意給下屬提供庇護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)。

    一個(gè)人想要給別人帶來(lái)信任感。

    關(guān)鍵不在于年齡，而是在處理大是大非問(wèn)題上展現(xiàn)出來(lái)的魄力。

    趙原離開(kāi)急診外科。

    住院醫(yī)和護(hù)士們議論紛紛。

    “今天趙院長(zhǎng)太有魅力了。當(dāng)時(shí)四項(xiàng)檢查出來(lái)的時(shí)候，我徹底懵圈了。沒(méi)想到趙院長(zhǎng)來(lái)了之后，仿佛什么都沒(méi)有發(fā)生。”

    “這就是每逢大事有靜氣啊！”

    “不知道喬醫(yī)生怎么樣，滿臉都是血。下周就要結(jié)婚了。”

    “唉，希望一切無(wú)礙，運(yùn)氣眷顧好心人。”

    趙原返回辦公室，心情有點(diǎn)悶悶的。

    規(guī)矩和現(xiàn)實(shí)往往反向。

    四項(xiàng)檢查是硬性規(guī)定，但治病救人，有時(shí)候沒(méi)法面面俱到，尤其是急診，很難做到萬(wàn)無(wú)一失。

    出了這么大的事情，首先要確保醫(yī)務(wù)人員的安全，倘若自己人都照顧不好，何談救治那些病人。

    趙原今天處理得還是相當(dāng)冷靜的。

    但作為業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，出現(xiàn)這么大的問(wèn)題，是需要反思和問(wèn)責(zé)的。

    趙原主動(dòng)給龔安橋和陳晉匯報(bào)此事。

    兩人的態(tài)度都比較明確，事出有因，但必須要引以為戒。