看似以討論的口氣，和大家商討事情，但其實(shí)他心里早就有決定了。

    大家都知道趙原是一言堂，但沒人會提出反對，人家有這個底氣、資格和威信。

    江強(qiáng)很快拿到東院的這個決定，深吸一口氣，讓人事部門安排下去，總部也跟東院同樣執(zhí)行這項(xiàng)決定。

    見習(xí)醫(yī)生們看到這個消息之后，干活更有勁了。

    “今天那些老醫(yī)生們都羨慕咱們，說我們來的時候太好了。以前他們見習(xí)的時候哪里有這么高的工資。”

    “嗨，跟那些轉(zhuǎn)正醫(yī)生還是差遠(yuǎn)了，天華的醫(yī)生收入是南協(xié)醫(yī)院的一點(diǎn)五倍，級別越高差距越大。”

    “難怪很多南協(xié)見習(xí)的同學(xué)天天都說羨慕我呢。”

    好的工資才能留住優(yōu)秀的人才。

    趙原的計(jì)劃是在三到五年內(nèi)，將天華醫(yī)院醫(yī)生的收入提上去，高薪養(yǎng)廉，大家靠工資就能過得很好，在面對誘惑時會更加堅(jiān)定一些。

    至于收入標(biāo)準(zhǔn)的話，以香都的醫(yī)生薪資待遇作為參考標(biāo)準(zhǔn)。香都公立醫(yī)院的醫(yī)生算是比較低的，但放在整個亞洲依然處于頂尖水平，即使是見習(xí)醫(yī)生月薪也能達(dá)到3.6萬元，等轉(zhuǎn)為住院醫(yī)每月達(dá)到9萬元，此外見習(xí)醫(yī)生有

    宿舍可以住，租金不到兩千元。

    想要達(dá)到這一步，不是一步就能實(shí)現(xiàn)，而是需要循序漸進(jìn)。一下子拔高那么多，其他醫(yī)院跟不上，整體工資待遇上不來，天華就成為眾矢之的。

    等下面的醫(yī)院薪資跟上來，再進(jìn)行提升，如此就可以將整體收入帶動起來。

    會議結(jié)束，趙原來到病房，跟羅波老師的母親見面，給她做了個檢查，確認(rèn)身體情況，便準(zhǔn)備開始進(jìn)手術(shù)室做手術(shù)。羅波老師送趙原走出病房，“趙院長，拜托您了。我媽挺不容易，我父親去世得早，當(dāng)年我都想著輟學(xué)，結(jié)果她第一次動手打我，讓我發(fā)奮努力。我長大之后一直

    就在想，窮人的孩子怎么做才能改變自己的命運(yùn)。”

    趙原道，“你的成功來自你的經(jīng)歷和努力。你的一些話影響力很大，確實(shí)也幫助了很多人。放心吧，我會盡力的。”

    羅波老師松了口氣。

    因?yàn)檠哉摰膯栴}，自己沒少得罪人，尤其是很多大學(xué)的老師、管理層。