關(guān)鍵是要對青年醫(yī)生加大培訓(xùn)力度，多投入資源。

    趙原除了給所有人增加收入之外，還擬定了“快樂加倍”計劃。

    首先，住院醫(yī)前往總部醫(yī)院培訓(xùn)的名額“快樂”加倍。

    其次，資深主治前往燕京、陜省、蜀省等多家國內(nèi)優(yōu)秀醫(yī)院的進(jìn)修名額“快樂”加倍。

    最后，每年晉升副主任醫(yī)師名額“快樂”加倍。

    三個快樂加倍的消息傳出來之后，整個醫(yī)院的年輕醫(yī)生成為趙原忠實的支持者。

    “趙院長，實在太給力了啊。按照以前的規(guī)矩，我想要去總部培訓(xùn)，至少得半年之后，結(jié)果下個月就可以去總部培訓(xùn)了。”

    “羨慕你們啊。以前我們培訓(xùn)也就半年，你們卻能夠在那里待一年。總部那邊的體制健全，表現(xiàn)得特別優(yōu)秀，說不定還有機(jī)會留下來。”

    “趙院長比成院長的資源多不少。以前成院長安排資深主治進(jìn)修，要看總部那邊的眼色。現(xiàn)在趙院長直接通過自己的關(guān)系，將人送到外省三甲醫(yī)院進(jìn)修，面子可真大。”

    “趙院長的師兄師姐在那幾家醫(yī)院當(dāng)院長、副院長，安排那么點人，也就是一句話的事情。”

    “以前我還曾懷疑趙院長這么年輕，會不會沒經(jīng)驗。事實證明，能在某個領(lǐng)域走到巔峰的人，其他方面的能力，也會高于常人。”

    “好像有個方向不行?”

    “哪個？”

    “六味的梗，你不知道？”

    “當(dāng)然知道，我還知道為何內(nèi)分泌成立項目組，專門研究止吐藥！”

    ……

    趙原在分院工作三個月，基本上已經(jīng)將局面控制住。