但，趙原真的站在面前，他們會感到緊張和壓迫。

    尤其是趙原詢問專業問題時，生怕回答不對，惹得趙院長留下壞印象。

    臨別之前，趙原與曹坤吩咐，“晚點將這些主治醫生的名單履歷遞交到老高那里，副主任帶組是規矩，要嚴格執行。”

    曹坤驚訝，“您的意思是，是要撤銷他們的組織職務，還是將主治提為副主任？”

    趙原點頭，“能力沒問題，必須破格提拔。”

    曹坤開心道，“謝謝趙院長，稍后我就將名單報上去。”

    離開雙腺科，趙原在實驗室找到郭志昌。

    郭志昌如今是天華科研的主要負責人，權力不小。科研項目都得郭志昌點頭，花出去的每分錢，都得郭志昌過目。

    雖然最后一關，需要趙原簽字，但一般郭志昌認可的項目，趙原不會去研究細節。

    只會看風險是否可控，地主家里還有沒有余糧。

    經過一段時間的突擊，郭志昌還真做出了幾個有特色的項目。

    實驗室的準備工作很復雜。特別是大型科研，刷論文，準備材料，購買設備，人員分組。

    幾百人的隊伍，別說做到人人心里有數，光名字記全都是一個很難的事情。

    但老郭是個很好的團隊核心，或許他在人情世故上欠缺了一點，但在科研的崗位，那是極為合格的，大家都對他很佩服。

    自己在醫院管理或者業務上，或許能做到振臂一呼，從者無數。

    但在科研上，他的掌控能力不及老郭。

    趙原看了一下數據，知道這幾種藥物如果成了，將帶來巨大收益，輕聲道，“老郭，在科研經費的問題上，你不用擔心。”