第1352章 水太深!
天華總院的目標是走向國際,提升國際影響力。
東區醫院的定位是另外一個方向,要將影響力下沉到下級醫院。
東區醫院盡管看起來是總院的下屬醫院,但在趙原的改造下,如今已經具備跟不少省的頂尖醫院板手腕的能力。
三甲醫院的正高職稱含金量十足,百分之八十的醫生止步于副主任醫師,想要從副高走到正高,光靠請專家庫的評委吃飯,或者朝院長家里遞煙遞酒,自己本事不夠,那也是不行的。
如今醫療體系內卷的厲害,頂級醫院能混到正高的醫生,百分之九十九都是貨真價實的牛人。
跟以前不一樣了,雖說還有論資排輩的情況,但不乏因為足夠太優秀,得到破格提拔的個例。
患者也聰明了,不會像以前那樣,必須要找個頭發花白的醫生。
老醫生尤其是返聘的那些醫生,名頭很多,經驗挺豐富,但論實戰能力,不一定能比得上四十來歲就脫穎而出的天之驕子。
因為時代在變化,疾病也在不斷發生改變。
以前盛極一時的疑難雜癥,隨著時間的推進,變得容易治療。
而當下流行的疾病,則需要更多的現代醫學知識作為基礎,老醫生和青年醫生的差距會縮小。
而且,青年醫生在學術和科研上的能力要比老醫生更為全面。
天華醫院不缺少論文高手,陳思、劉涓涓都是個中高手。
別看陳醫生長得像花瓶,但實際上人家是論文大神,每年發表的論文數量在醫院名列前茅。
她每天都要刷四五篇論文,那是沉下心去研究,一字一句地解讀。
趙原無意中看過陳思的電腦,里面各種文獻資料,他當時都傻眼了。
王勤能被安排前往社區醫院對口支援,其實是趙原釋放了重要的信號。
但欣賞是一碼事,真出了問題,經不起考驗,趙原絕不會給他網開一面的機會。