江強知道自己和常洪波的差距了。

    常洪波對趙原的專業(yè)定位，一開始就是開放式的。

    讓趙原進急診，后面給他配置治療八組，都是極具戰(zhàn)略眼光的培養(yǎng)策略。

    江強一直覺得趙原就應(yīng)該專注胸心外科，這個想法顯然非常狹隘的。

    常洪波沒有告訴單振宇的真實想法，否則江強估計要暴走了。

    單振宇原計劃是打算讓趙原直接轉(zhuǎn)崗神經(jīng)外科，然后擔(dān)任科室主任助理的職務(wù)。

    科室主任助理這個崗位是有很強的晉升指向性，是神經(jīng)外科大主任的儲備崗。

    常洪波其實還是很傾向趙原走這個路徑。

    天華醫(yī)院是公立醫(yī)院，盡管基層崗位流動性大，但到了資深主治往上走，那是一個蘿卜一個坑。

    尤其到了治療組長這個層次，更是需要直面競爭。

    為啥別人說趙原是常洪波的紅人。

    常洪波為了給趙原爭取治療組，跑了多少關(guān)系，喝了多少酒。

    否則，想要擴編，怎么可能呢？

    至于到了科室主任的位置，很多人爭破了頭。

    為了拿到這個位置，送禮請客，那是司空見慣。

    甚至還會上演，挖別人黑歷史，制造謠言，甚至陰謀、陷害等宮斗大戲。

    沒辦法，科室主任已經(jīng)是大部分醫(yī)生的人生極限。