跟孔學(xué)東交流完畢之后，趙原陸續(xù)與副教授級(jí)別以上的教師見(jiàn)面。

    跟他們重點(diǎn)溝通實(shí)驗(yàn)室和科研的問(wèn)題。

    醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的科研是有一定差異的。

    醫(yī)學(xué)院的科研活動(dòng)以基礎(chǔ)研究為主，也有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,以解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)新科學(xué)規(guī)律等為主要目的。

    而醫(yī)院的臨床研究項(xiàng)目較多，成果主要體現(xiàn)在患者的治療效果和臨床數(shù)據(jù)分析上。

    但，殊途同歸。

    醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院在科研上進(jìn)行融合，是可以起到相輔相成。

    比如老郭，原本在高校搞科研，轉(zhuǎn)入醫(yī)院半年后，在臨床上大放異彩，一舉成為院士。

    必須得承認(rèn)之前在高校的沉淀,起到了關(guān)鍵作用。

    不過(guò)，科研說(shuō)起來(lái)高大上，但絕對(duì)是個(gè)熬人的行業(yè)。

    尤其是對(duì)年輕人，不僅要有底蘊(yùn)，還要有耐得住寂寞的性子。

    看起來(lái)，整天在實(shí)驗(yàn)室里工作，風(fēng)吹不到雨淋不到，一個(gè)個(gè)都是高學(xué)歷高智商的精英，但真正的辛酸，只有自己知道！

    科研狗與住院狗都不是啥好稱(chēng)呼。

    科研狗起步不僅要經(jīng)得起金錢(qián)的考驗(yàn)，還要鍛煉人性。

    遇到一個(gè)好的老板能有點(diǎn)收入,能按時(shí)畢業(yè)。若是遇到一個(gè)沒(méi)有底線的老板，說(shuō)實(shí)話，就是黃世仁也不過(guò)如此，很多博士無(wú)法及時(shí)畢業(yè)，被老板卡著，理由是希望你能沉淀沉淀，事實(shí)上就是怕等你畢業(yè)，少

    了個(gè)打工人。

    之前浙省某大學(xué)爆出大料，老板把一個(gè)博士當(dāng)成狗用，不給核心資源，不給論文方向。

    還優(yōu)先將資源給好看的學(xué)妹，結(jié)果博士一怒之下，也不畢業(yè)要文憑了，直接公開(kāi)老板各種數(shù)據(jù)作假，學(xué)術(shù)不端。