沈凌赫壓著眉看薩佳，薩佳只好說：“你要實在不放心的話，我把我的監(jiān)聽手機給你，你一邊聽著里面的動靜一邊辦公，這樣你總放心了吧？”

沈凌赫猶豫了一下，只能繼續(xù)處理起了自己手里的文件。

“陸遙馬上就過來了，我先回公司了，估計那位沈二爺很快就會找我了。”薩佳說完，提起自己的包離開了銀行。

其實公司里面已經(jīng)出了問題，只不過沈琤并沒有意識到這個問題有多嚴重，他還以為這是自己調(diào)整員工結(jié)構(gòu)的時候出現(xiàn)的小動蕩。

公司的股票開始莫名的大跌，短短一上午的功夫，董事們就坐不住了，紛紛打電話質(zhì)問沈琤這是怎么回事。

沈琤當然搞不清楚，因為這是沈凌赫給他留下的算法BUG。

數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，高層管理正等待后臺人員修復，高層人員沒有辦法下達命令，基層員工自然也就無法處理工作，

沈琤立刻帶人找到了數(shù)據(jù)部，他剛剛到了六層就開始大喊：“這是怎么回事？這邊的負責人呢？快點給我一個交代！”

一個小員工戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的站起來向沈誠解釋著：“沈董，這邊的負責人被你換掉了，新的負責人沒有權(quán)限進入后臺?！?br/>
“什么叫沒有權(quán)限進入后臺？”沈琤又問。

新的負責人立刻跑過來給沈程解釋著：“二爺，是算法自動報錯了?！?br/>
“什么意思？”沈琤依然沒有聽懂。

負責人只好又解釋著：“咱們的產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍太大，人員結(jié)構(gòu)也復雜，而且董事會幾乎全是沈家的親戚，之前還出過高層貪污的丑聞，為了不讓這些問題阻礙公司的發(fā)展，老董事長還活著的時候，就開始研究新的后臺管理系統(tǒng)了?！?br/>
沈琤一聽這個就火大，因為那個時候他和老爺子的關(guān)系并不好，或者說，公司改革的時候，他根本不在這里，這段公司的歷程對他來說就是空白的。

“老爺子預料到了未來經(jīng)濟下行，所以套用了一個不完整的新算法，這套新算法也是在三個月才完善起來并正式啟用的。”負責人又解釋著。

“所以呢？”沈琤有些不耐煩了。

“這套新算法的特點就是上層和分部是可以暫時斷裂的，這樣不管上層出現(xiàn)什么問題，分部的稅務和財務系統(tǒng)不會被打擾，而且不管公司發(fā)生什么樣的動蕩，算法會優(yōu)先劃出給老員工養(yǎng)老的資金，而這筆資金，是誰也不能動的，如果非要動，是要去法院備案的?！必撠熑说脑捲秸f越小聲了。

沈琤手上一用力，把自己的門卡掰斷了——怪不得沈凌赫這么痛快！怪不得他大大方方地把管理權(quán)交給自己了！原來公司實際上也不是歸他管的！是歸老爺子提議的那個算法管的！不管他做什么，他都要去法院備案！這樣他就沒有辦法動用公司的核心資金！

他的侄子可真高明啊！他算了每一步，就是沒有算到他侄子是個天才，他會弱化人工管理，增強自動算法！

看到沈琤如此生氣，負責人嚇得后退幾步，繼續(xù)說：“您優(yōu)化了員工結(jié)構(gòu)之后，我們還沒有拿到新的權(quán)限，因為這個資金保留算法有些像信托算法，所以我們的權(quán)限下來也需要備案審批，時間的話......大概需要一個月的時間；然而這個算法是如果在兩個星期內(nèi)，沒有后臺人員更新工作日志，它就會啟動一級密碼鎖，把這些數(shù)據(jù)隱藏起來?！?br/>
“砰！”一聲，沈琤踹倒了離自己最近的椅子，嚇得周圍的幾個小員工躲了躲。

“哼......我果然是年紀大了！跟不上高科技了！”沈琤冷笑一聲，怒氣沖沖地出門去了。