陸皓明到辦公室剛剛坐定，段有義跟了進來。

他一副誠惶誠恐的樣子，不坐，竟然站著不斷地搓雙手。看上去愧疚萬分。

陸皓明掃了他一眼，說：“坐嘛。”

段有義才坐下，說道：“廳長，向你作個自我檢討。裝塑膠地板是我出的主意。我當時沒有其他任何想法，就是想快捷、也不貴，你能早日搬進新辦公室。”

陸皓明說：“這要什么檢討呢？換個對橡膠氣味不敏感的人，我覺得完全可以啊，看上去既漂亮，清掃又方便。

不過，你既然來了，我也向你提個建議，這與公事無關，就是我們私人間的交流——以后，別人管的事，你少去提什么建議。

我這個人無所謂，換成其他人就會反感，我分管的事，要你提什么建議？”

段有義心里一震，知道陸皓明在敲打他，連忙說：

“好好好，我以后努力改正。”

“你的任務不輕啊，紀檢工作非常重要，可以說廳里能不能齊心協力把工作做好，全靠紀律挺在前面，像今天一樣，我為什么要你點名？

你點名有震懾力啊。”

陸皓明用親切的目光望著段有義。

段有義頓時有了一種神圣的使命感，身子挺得筆直，說：“我一定把紀檢工作做好。”

“對。你其實是為了大家好，提前吹吹風，讓大家頭腦清醒，不犯錯誤，在這個意義上來說，你是關心每一個干部。

比如你可以要求每一個干部每個月寫一份思想匯報，可以隨時找干部談談心。不要有什么問題才談，而是提醒式的談話。

從我陸皓明談起吧，怕什么？你不是廳里的紀檢組長，你時刻要牢記你是上級紀委派駐文化廳的紀檢監察員。”

段有義聽了，頓時熱血沸騰，按陸皓明這個說法，自己不是文化廳的太上皇了？任何人都可以隨時叫到辦公室談談話，那多威風？

還是陸廳長有水平，叫人來談話，不是要有問題才談，是提醒，是吹風，是愛護，免得大家出問題。