三天后，柳是如坐在辦公室，感覺很好。

田芳有些情緒，被他訓了一頓。

起因是段有義召集紀檢監(jiān)察會。段有義掃了一眼，見田芳沒有帶筆記本，訓斥道：

“你為什么不帶筆記本？”

田芳愣了一下，沉著臉去取來筆記本坐下。

她自從當上監(jiān)察室主任以后，儼然廳里的女王，到處巡視，除了廳級干部的辦公室外，其他辦公室，她隨時推開門一看。別人就嚇得身子一怔。

即使你沒有外出，坐在那兒看報紙也不行。她理由多多，總是要訓斥別人一頓才舒服。

現(xiàn)在，活生生被這新來的三十多歲的段有義當著眾人的面斥責。她一肚子不高興。散會后就跑到柳是如這里來投訴。

說段有義是個愣頭青，不配當領導。可以批評其他干部，但批評我這個二把手（紀檢監(jiān)察室的二把手），完全不懂工作方法。

要柳是如對段有義加強教育。

柳是如發(fā)現(xiàn)，這個段有義對自己非常恭敬。每次發(fā)煙，段有義都是弓著身子來點火。而這個田芳呢。好多處長都反映她抓紀律抓得太過分了。

借著這個機會，他也要敲敲田芳，便沉著臉說道：“他錯了嘛，你作為紀檢監(jiān)察室的二把手，要主動維護領導的威信嘛。

你看皓明同志剛開始，也是什么都不報告，現(xiàn)在好多了，態(tài)度謙虛謹慎。你自己要多反思。”

把田芳訓了一頓，喬邁過來說：“全廳有3名同志參與文藝處副處長競聘，這件事應該早一點搞了。”

柳是如說：“明天上午吧，我沒有會議。通知皓明同志也參加。讓他看看，誰上誰不能上

以便他擺正自己的位置。文化廳是一個集體，重大事情都是集體研究做出決定。”

喬邁說：“好，我現(xiàn)在讓人事處做準備。”

柳是如就是要陸?zhàn)┟鲄⒓樱岅戰(zhàn)┟髦溃退隳惴止芪乃囂帲乃囂幍母碧庨L誰來當，你沒有半點發(fā)言權，是我要誰當，誰就能當。