陸?zhàn)┟饕烙嫸校^了兩天就召集黨組開會。

他說：“上任兩個多月了，局里積累的問題也不少。比如很多老科長干了一輩子得不到提拔，科長不走，副科長就沒有上位的機(jī)會。

要把這場水搞活，就要動人。我、秀如、曙光在教育局是老同志，對干部的情況比較熟悉。

方斌同志、聯(lián)軍同志對干部情況不太熟悉。為了公平起見，我們就一次全員投票，請所有的干部對現(xiàn)有的13個科室12位負(fù)責(zé)人來一個打分。”

宋聯(lián)軍提醒：“是13個科室負(fù)責(zé)人。”

張秀如馬上答道：“12個，莫處現(xiàn)在分管工會，后勤科一直沒有配人。”

宋聯(lián)軍臉紅了一下，證明陸?zhàn)┟髡f的正確，他對局里的情況不是特別熟悉。

陸?zhàn)┟骼^續(xù)說：“全體干部給12個科室負(fù)責(zé)人打分，前五名，你說絕對準(zhǔn)確，多零點(diǎn)幾分就比別人強(qiáng)？那也不一定。

但是最后三名，特別是最后一名，你說一點(diǎn)也不準(zhǔn)確，那就是侮辱大家的智商了。

這個分值作為干部對科室負(fù)責(zé)人的評價，代表群眾意見，也給我們選人用人提供一個參考。不過倒數(shù)第一名，不管是誰，一定要調(diào)整。”

陸?zhàn)┟鬟@番話無懈可擊。

方斌說：“我贊成陸局長這個意見，特別是我新到局里，對科室負(fù)責(zé)人只有一個粗略的印象。

讓全體干部打分，不說是絕對的，但代表了一個方向，大家都認(rèn)可的人，一定排在前面。大家不認(rèn)可的人，一定排在后面。

這對我來說非常重要，所以我舉雙手贊成。”

宋聯(lián)軍接著表態(tài)：

“剛才就出了個洋相，秀如同志糾正得好。雖說我與局里的同志打交道，比方局長多一點(diǎn)。其實也停留在表面。

讓大家打分，全面傾聽所有干部對科室負(fù)責(zé)人的意見，是一次非常好的機(jī)會。我贊成。”