“好，現在就通知。”

柳自如氣得不行，一定要在黨組會上挑明這些事。

半小時后，黨組成員都到了辦公室，肖歌拿著黨組會議記錄本進去，辦公室小劉已經把茶泡好了。

接著大家陸續到了。只有柳廳長還沒到。

肖歌打電話給侯永平，請他催一下。

柳是如是故意遲遲才來，他沉著臉。小劉把茶端到他面前，退去，關門。

大家感覺氣氛有點不太對勁。

柳是如喝一口茶，說道：“今天談談作風建設問題。最近我們出臺了內部管理十條。也許你們覺得對自己的行為有所約束。

但是，我覺得非常必要。一個單位沒有紀律，沒有約束怎么行？是不是想到哪里去，自己就去？請大家記住，有領導管著，有紀律管著。

你是哪一個層次就做哪個層次的事。以后處里的事，一律由分管副廳長向我來匯報，不要這個處長，那個處長一腳就闖進我辦公室。

這么多處長副處長都來，我還要辦公？

其次，你們分管的副廳長，有事必須向我報告，工作進展到哪一步？有沒有困難，要如何解決？必須匯報。

必須匯報指的是，不能越級匯報。不能認識哪個領導，就直接去找上級領導匯報，這是不符合規矩的。

現在，你們談一談自己近旬的工作。”

柳是如這招就是先立規矩，必須向他匯報。

這是一個陷阱。

各位副廳長匯報工作時，他就準備抓小辮子。一是匯報時，他不清楚，沒向他匯報的。他說你不尊重他，是違反紀律。