陸?zhàn)┟靼涯樢换ⅲ骸澳阏髑笠庖娨惨獎e人在家才去征求啊。”

段有義望了陸?zhàn)┟饕谎郏灰婈戰(zhàn)┟鞑焕硭耍闷鹞募喥饋恚懥藗€沒趣，訕訕笑道：

“廳長你忙。”

陸?zhàn)┟鞣畔挛募A。掏出一包煙，抽出一支，慢慢地吸著。他決定過了元旦就開會，給段有義立點規(guī)矩。

這時，手機響了，是劉志打來的。

他說：“廳長，今天去開會，在路上，我的車子與別人刮了一下。我只好交給司機去處理，自己搭了一輛的士去參加會議。

會議不長，現(xiàn)在散了，有個事心理很不舒服，要向你匯報一下。”

“你說。”

“我去參加會議，辦公室有會議通知，段有義為什么還查我的崗？”

陸?zhàn)┟靼参康溃骸斑@個事，我剛才過問了肖歌，也批評了段有義。他說是找你商量工作。我批評他說，你找人商量工作，也應(yīng)該先了解別人的去向。

不要生氣，下次黨組會開會討論上班紀(jì)律，你可以提出來，我們的考勤制度不是束縛人，而是調(diào)動人的積極性，是不是？”

劉志說：“廳長，你這個說法才是正確的，下面，我確實要提出來，亂考勤，亂作為，廳里就會一團稀糟。”

“好的，我接受你的意見。”

掛了電話，陸?zhàn)┟髯谀莾海肓艘魂嚕o(jì)律是把雙刃劍。既可管理好干部職工，但弄得不好又會傷及自己。

郭萍時代就是如此。

如何搞好這個平衡呢？讓段有義有權(quán)威，又可以制衡他的權(quán)威。想了很久，他終于輕拍桌子，小聲地說了一句：“有了。”

他快速地批閱了十幾個文件，站起來伸個懶腰，一看時間快五點了。先給任志遠打了一個電話：

“任總，在上州還是無何？”