第501章 讓人“代勞”,是拉近同志之間關系的好途徑
這里叫【頭腦風暴】,如果某個創意,大家認可,就移到第二塊白板。大家來補充,加工,豐富內容。
好的創意,并不一定可以實施。我們就把可以實施的移到第三塊白板,寫出詳細的實施方案。提交領導小組討論?!?br/>
陸皓明鼓勵道:“不錯。我提一個小建議,在【頭腦風暴】這個區域,增設一個【借鑒】牌塊。
見到其他地方,其他領域的好東西,可以移植到我們的文旅工作上來,也是一種創意?!?br/>
卓航問:“主任,您能不能給我們舉個例子,啟發啟發?”
陸皓明想了想,一定要啟發他們放射性思維,便對方奕雯說:“要綜合組通知大家都來?!?br/>
方奕雯走了。陸皓明說:“加幾把椅子,我們見縫插針開個會。”
歸百川加椅子,卓航燒水。
大家陸陸續續來了,方主任叫大家坐下。都美珠就去泡茶。
坐下后,方奕雯說:“陸主任看了創意室,要和大家座談。”
聽了這句話,大家起身去拿筆記本。
等眾人重新坐下后。陸皓明說:
“我是臨時起意,想到什么就說什么,【創意組】設立后,到底怎么創意,我們摸索著來。
這個創意,不一定全部由我們自己想出來,也可借鑒。可以從旅游行業借鑒,最好的是跨行業借鑒。
我舉個例子,大家一起想一想?!?br/>
眾人望著陸皓明。
陸皓明喝了一口茶,說道: