我的意思是，用人不疑，疑人不用。我們要學劉邦，統帥只將將。韓信領兵，多多益善，劉邦就放手讓韓信去打仗。

至于匯報，皓明同志有缺點，這個可以批評，你也批評了他。我也可以找他談一談。但是，我覺得他有一句話講得對。匯報不一定非得要在辦公室。

像我一樣，每天到了辦公室，打開筆記本，看一看近期的工作安排。哪些事情我要了解，我就打電話叫別人來辦公室匯報。

一些不太重要的事情，我就要邱秘書打電話了解。

領導干部心中要有一盤棋，要主動去抓。如果天天坐在辦公室，等著別人來匯報，一是別人也不知道你在不在辦公室。二是他覺得目前沒有困難，暫時不必要來匯報。

總之一句話，是你管別人，調動別人，你有權調動別人隨時來匯報，這才是當家作主的態度。

皓明同志的情況特殊，他還管著一個文旅辦。時間也緊，你們可以電話溝通嘛。

再說，你當了廳長，要多到二級單位走走，主動了解情況。掌握第一手情況，你說話就有底氣。

好不好，我就和你用同志之間交心的方式，說一說工作方法問題。等會我有個部務會。”

最后這句話是送客。

杜頌然站起來，笑道：“感謝部長的教誨。那不打擾你了。”

他下樓，對司機說：“你下午來接我就行。”

杜頌然住在省委機關大院，步行十分鐘就可到家。

他心里憤憤不平，這真是一個沒有道理的世界，誰是領導誰有理。他想不到郝維屏竟然向著陸皓明。明明自己有理，在郝維屏嘴里，變得我杜頌然不對了。

言下之意，是我胸襟不夠寬廣，沒有工作方法。

他不得不思考一個問題，為什么郝維屏向著陸皓明呢？

他們之間是否有某種關系？