第597章:駕馭下屬,親疏有別
陸皓明說:“我在這邊辦事,還有一個小時,就到大師這兒坐坐。夜讀《曾國藩傳》,有些不解的地方,請大師指教。”
竹素只笑笑。
陸皓明和竹素討論起曾國藩的領導風格來。
陸皓明疑惑地說:“曾國藩以文人帶兵,如何駕馭那班將領的,書上只說他以誠待人,我總覺得光靠一個【誠】字怕不行。”
竹素則說:“所謂傳記都是文人們寫的,以己度人,其實就是作傳者自己的一番想象。大抵來說,曾氏確實講究一個【誠】字。
他首先是以誠相待,以德服人。但【誠和德】只能駕馭與他有同樣道德水準的人,對那些桀驁不馴的將領是威恩并用。”
陸皓明感嘆:“曾國藩能夠成為一代名臣,確實有他的獨到之處。他能夠以誠待人,以德服人,讓將領們心服口服,這是非常難得的。”
竹素點頭道:“曾國藩的成功主要在于他的人格魅力。但他還是一個有手段的人。”
竹素看穿陸皓明心思,知道他兩次來,都是問人事管理方面的事情,便說道:
“【誠】和【德】是領導者必備的品質。只有這樣,你才能夠贏得下屬的心,但人上一百,武藝俱全,各有各的特性。有一個辦法比較好。”
“大師說說。”
“稠人廣眾與私人密室,各有作用。”
陸皓明認真地望著竹素。
“親者,于稠人廣眾揚其善,在私下密室訓其錯;疏者,于稠人廣眾揚其惡,在私下密室慰其心。”
陸皓明一聽,豁然開朗:“我理解一下大師的這兩句話,您看對不對。”
“請說。”
“對于與自己關系好的人,在正式場合抬舉他,表揚他。在私下場合指出他的錯誤,批評他,訓導他。
對于與自己關系不好的人,在正式場合要敢于批評他,指出他的錯誤。在私下場合反而要安慰他,鼓舞他。”