其他同志也一樣，你有事的時候，就在辦公室值班，或者外出。有了什么靈感，就可以到歸百川的大辦公室聊天。

不管這個靈感有沒有用處，成不成熟。都記下來，貼到大辦公室的墻上。讓其他人來觀看、點評，完善。

這間大辦公室，請方主任擇選。沒有的話，把兩間辦公室打通。別的單位不準上班串門，在文旅辦可以串門，可以喝茶聊天（掌聲）。

我們不搞形式主義，不是規規矩矩坐著就叫辦公。我們要的是結果。我們有多少創意，我們是不是真正把三禾打造成了有別于其他地方的一個景點。

全力以赴打造好三禾，我們的機構就有意義，就會保留下來，然后，我們就可以對全省的其他景點進行調查，研究，創意。

弄出不一樣的煙火，你們就是不一樣的人才。

到時，只怕我留你們不住，全國各地旅游廳高薪挖你們，不過，有一句話說在先——你們不要被金錢迷茫了雙眼。

眾人大笑。

“你們還是跟著陸皓明、方奕雯靠得住一點，因為一個人干得好就不要輕易換單位，換到新單位，領導喜歡，其他人嫉妒。我們兩個至少不會嫉妒大家。

因為你們干得好，我們兩個升官，你們同樣升。大家都水漲船高，何樂而不為呢？”

對面笑聲一片。

方奕雯想，這個陸皓明真會畫餅，畫得大家口水都流出來了。把一項工作說得清清楚楚，又讓別人覺得這項工作特別神圣。

陸皓明說：“我就講這么多。”

大家熱烈鼓掌。

方奕雯說：“聽陸主任講話是一種享受。每次都給我們帶來新的知識點，新的思路。

為了落實陸主任的指示，一是請卓航迅速整理好上一次和這一次的講話稿。

跟大家透個消息。陸主任的第一次講話，我說給張秘書長聽。他再講給劉省長聽。劉省長說，你們每次講話都要呈送整理稿給他看。

所以，以后的創意，我們都要整理，不是送給一般人看，是省長看大家的想法。