楊東此刻算是一個溝通的使者，代表省紀委第三巡視組，和自己這個市紀委書記溝通。

雙方需要一個有效準確的溝通，也需要和對方說清楚，沒有人比楊東更合適。

“可以，市紀委無條件配合?！?br/>
關木山知道現在省委的風向，所以不需要去問老領導蘇玉良，他自己也可以決定。

于是他點頭答應。

“行，領導，我和您的事情已經談完了，我還得去找一下顧同部長?！?br/>
楊東見關木山答應之后，和關書記之間的事情就已經談完了。

兩個人都不是外人，有什么事說了也就完事。

“你等會。”

關木山原本以為楊東離開，是因為工作原因，從而時間緊迫。

但是沒想到楊東竟然要去找組織部長顧同，這讓他好奇起來，同時也有些關切。

主要是怕楊東見顧同的時候，說錯話，或者辦錯事。

雖然楊東和顧同聊的也很不錯，但還達不到請顧同辦事的程度。

楊東這個和組織不相干的干部，去找顧同，除了辦事，根本不可能有其他方面。

所以關木山猜的很準確。

“你找顧同部長，要辦人事？”

作為楊東的領導，根本就不希望旁敲側擊的問，直接問就是了，而且既然和紀委辦案無關，那就更不需要委婉。

辦人事，人事兩個字，指的是組織人事。