楊東此刻算是一個溝通的使者,代表省紀委第三巡視組,和自己這個市紀委書記溝通。雙方需要一個有效準確的溝通,也需要和對方說清楚,沒有人比楊東更合適。“可以,市紀委無條件配合。”關木山知道現在省委的風向,所以不需要去問老領導蘇玉良,他自己也可以決定。于是他點頭答應。“行,領導,我和您的事情已經談完了,我還得去找一下顧同部長。”楊東見關木山答應之后,和關書記之間的事情就已經談完了。兩個人都不是外人,有什么事說了也就完事。“你等會。”關木山原本以為楊東離開,是因為工作原因,從而時間緊迫。但是沒想到楊東竟然要去找組織部長顧同,這讓他好奇起來,同時也有些關切。主要是怕楊東見顧同的時候,說錯話,或者辦錯事。雖然楊東和顧同聊的也很不錯,但還達不到請顧同辦事的程度。楊東這個和組織不相干的干部,去找顧同,除了辦事,根本不可能有其他方面。所以關木山猜的很準確。“你找顧同部長,要辦人事?”作為楊東的領導,根本就不希望旁敲側擊的問,直接問就是了,而且既然和紀委辦案無關,那就更不需要委婉。辦人事,人事兩個字,指的是組織人事。