楊東要發(fā)言了，在座的每一個(gè)干部都把目光放在了這位慶和縣有史以來(lái)最年輕的副縣長(zhǎng)身上。

    這些最年輕都要三四十歲的局長(zhǎng)，鎮(zhèn)委書(shū)記，鎮(zhèn)長(zhǎng)啥的，都望著楊東，眼中有好奇，有懷疑，有鄙夷，甚至還有不屑。

    也不怪他們?nèi)绱耍瑢?shí)在是他們參加工作最少都十幾二十年了，但是他們頭頂上面卻多了一個(gè)還不到三十歲的副縣長(zhǎng)，換是誰(shuí)都不愿意。

    而且不僅僅是副縣長(zhǎng)這么簡(jiǎn)單，楊東還是縣委常委，縣紀(jì)委書(shū)記。

    這么多職務(wù)在身，讓楊東渾身都透著光芒。

    但也越是如此，很多干部對(duì)他很是不滿。

    不然也不至于在縣人大投票選舉副縣長(zhǎng)的時(shí)候，楊東的支持率堪堪過(guò)了一半。

    這就說(shuō)明慶和縣體制，真的不歡迎楊東。

    所以今日，其實(shí)是楊東的考核舞臺(tái)。

    能不能借此機(jī)會(huì)，消弭一些干部對(duì)他的懷疑和顧慮，拉攏一部分干部的善意，完全看楊東的發(fā)揮了。

    這個(gè)位置，坐上去了，也不行，還是要有人替你辦事才行。

    如若不然，有什么用？

    政令不出辦公室，楊東就算是有背景又如何，你還能經(jīng)常把關(guān)市長(zhǎng)，尹秘書(shū)長(zhǎng)搬出來(lái)？

    那樣的話，只會(huì)越發(fā)讓手下鄙夷，覺(jué)得你沒(méi)政治成熟度，也沒(méi)有手腕和能力。

    楊東知道今天就是一個(gè)考核，面對(duì)全縣各局，各單位一二把手，正是全力發(fā)揮自己的時(shí)候。

    不過(guò)剛才賈豐年的演講內(nèi)容，也讓楊東意識(shí)到一點(diǎn)，那就是要畫(huà)餅，要雨露均沾，要給其他干部上升希望，否則誰(shuí)會(huì)支持你？誰(shuí)會(huì)跟著你一起干？

    說(shuō)白了新官上任，也是一種創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)期間能否讓手下服你，跟著你一起奮斗，最終實(shí)現(xiàn)多贏，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益訴求，才是根本。

    不然的話，你就算是吹出花來(lái)，其他人看不到利益，看不到希望，也沒(méi)用。