“領導，艷青同志對我幫助挺大的，在工作期間，他規勸我很多次，讓我少走了一些彎路，節省了不必要的麻煩，是個很好的人?！?br/>
楊東可不是傻子，他豈能聽不出來關木山問自己的意圖？

這是決定重用呂艷青的意思，但他不打算正面回答。

無論呂艷青是否重用，都是關書記自己個人的意志。

自己一個秘書，還是要擺正位置，不能插手到領導的權柄上面。

他只能從呂艷青的為人和性格入手，至于其他方面，跟他無關。

該幫呂艷青說話的，自己肯定會幫。

但不該幫的，堅決不能幫，以免影響自己在關木山心里的印象。

關木山見楊東回答的如此中規中矩，他滿意的點頭笑了。

不過心中已經有了決定。

“小東，亦可同志已經擬定擔任第六紀檢監察室主任?！?br/>
“因為第六紀檢監察室是新組建的科室，班子結構還沒完全定下來，對于第六紀檢監察室常務副主任，你有沒有合適的推薦人選？”

關木山見楊東這么識趣，他也就更信任楊東。

在副科級這種位置上，他也想讓楊東多多出謀劃策一下。

秘書本來就不僅僅只是端茶送水而已，優秀的秘書相當于領導半個智囊團了。

所以為什么有一些秘書的所作所為，可以影響領導？就是因為這個。

當領導想不出辦法的時候，就要秘書思考。

但秘書也有好有壞，萬一秘書出現問題，領導也是跑不掉的。