“老板，現在的主要問題就是超過兩成的合作商家和經銷商已經單方面終止了和我們的合作。”

“更多的則是要求提高分成比例，如果不行，就退場。”

動享江浙分部的會議室里面。

坐著一群人。

劉瑩最終還是來了。

她對動享的情況較為了解。

當初白陌為了盡快的打開市場。

在很多城市采用了共贏的‘寄居蟹’模式。

這樣一來雖然降低了開店投入的資金成本和時間成本。

但終究不是自己的店面。

一旦過了合作期，再續約的時候就會出現各種麻煩。

比如現在。

當然，以前大家都在賺錢，雙贏的局面皆大歡喜。

但現在不一樣了。

那些人，好像有了更好的選擇。

“已經終止合作的那些人，最近陸陸續續的開始跟另一個品牌合作了...”

“據我了解到的情況，現在還在觀望的那些人，大多也在和那邊接觸。”

會議室的氛圍有點嚴肅。

劉瑩在匯報的時候，沒人敢吭聲。

和他們比起來，白陌倒是淡定了很多。

甚至還對著劉瑩的小助手招了招手。

示意她幫自己泡一杯咖啡。

徐正為了這事也專程來了這邊。

一起的還有總部幾個職能部門的負責人。

他們都等著白陌拿主意了。

這件事要是處理不好，動享這個品牌，真的就是曇花一現了。

“要不然...我們還是先穩住現在的合作商？適當的提高分成比例？”

可能是受不了這種詭異的安靜吧。

有人忍不住提議道。

但是他剛說完，就有人立馬反駁。

“現在提高了，以后再遇到這種事，是不是又得提高？”

“這樣做只會讓他們越來越貪婪的?！?br/>
那人不干了，拍著桌子說道：“可不這樣又有什么辦法？我們的代理工廠可是每天都在生產，過不了多久，就會有庫存危機?！?br/>
“那才是個大麻煩！”